Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und über 80.000 Ersatzteilen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Gehaltspakete.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf KFZ-Ersatzteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Firmierung: Ferdinand Bilstein GmbH + Co. KG
Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 23 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitende, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 23 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro.
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften in der Logistik und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sichern.
Tätigkeitsbereich- Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Du führst Personalgespräche und setzt bei Bedarf, in Zusammenarbeit mit der zuständigen Führungskraft, disziplinarische Maßnahmen um.
- Du bereitest gerichtliche Arbeitsrechtsverfahren vor und begleitest diese.
- Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und verhandelst und erarbeitest Betriebsvereinbarungen.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich.
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräftebetreuung mit.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat.
- Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt.
- Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz.
- Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird.
- Individuell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile.
- Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot.
- Oder doch lieber mit der Bahn? Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
Ennepetal im Herzen von Nordrhein-Westfalen ist der Stammsitz der bilstein group. Hier wurde das Unternehmen 1844 gegründet, hier liegen seine Wurzeln. Heute arbeiten in der Zentrale über 1.000 Menschen täglich daran, unseren Kunden höchste Qualität zu liefern.
Ferdinand Bilstein GmbH + Co. KG
Wilhelmstraße 47
58256 Ennepetal
Deutschland
HR Business Partner (mw/d) Arbeitgeber: Ferdinand Bilstein GmbH
Die Ferdinand Bilstein GmbH + Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT Netzwerk Spezialist in Gelsenkirchen nicht nur eine 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch die Flexibilität des mobilen Arbeitens. In einem krisenfesten, familiengeführten Unternehmen profitieren Sie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem modernen Arbeitsumfeld in einem der fortschrittlichsten Logistikzentren Europas.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Business Partner (mw/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über die bilstein group und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (mw/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Wenn möglich, richte dein Anschreiben an eine bestimmte Person. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an der Position hast. Ein bisschen Recherche kann hier viel bewirken!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand Bilstein GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die bilstein group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern. Das hilft dir, dich als idealen HR Business Partner zu positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeitende oder Führungskräfte erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragen und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
Als HR Business Partner ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine kommunikativen Fähigkeiten. Lass die Interviewer wissen, dass dir die HR-Arbeit am Herzen liegt und dass du ein echter Teamplayer bist.
