Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Galliumoxid-Schalttransistoren für leistungsstarke Elektronik.
- Unternehmen: Ferdinand-Braun-Institut, führend in Hochfrequenzelektronik und Photonik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Leistungselektronik und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder Physik, Kenntnisse in Halbleitertechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44550 - 54450 € pro Jahr.
Das Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH) ist eine anwendungsorientierte Forschungseinrichtung auf den Gebieten der Hochfrequenzelektronik, Photonik und Quantenphysik.
Das FBH erforscht elektronische und optische Komponenten, Module und Systeme auf der Basis von Verbindungshalbleitern.
Diese sind Schlüsselbausteine für Innovationen in den gesellschaftlichen Bedarfsfeldern Kommunikation, Energie, Gesundheit und Mobilität.
Es verfügt über die gesamte Wertschöpfungskette vom Design bis zu lieferfertigen Systemen.
In unserer Abteilung Wide-Bandgap Electronics untersuchen wir das Potenzial von neuen Halbleitern und auf ihnen basierende Transistoren für leistungselektronische Anwendungen und suchen dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in.
- Kennziffer 22/26
- Ihre Aufgaben
- Entwurf und Realisierung lateraler Galliumoxid-basierter Schalttransistoren für schnell schaltende und effiziente Leistungskonverter
- Herstellen der Bauelemente auf der FBH Halbleiterprozesslinie und die statische und dynamische Charakterisierung ihres elektrischen Verhaltens
- Veröffentlichen der Ergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften und Präsentation auf Konferenzen
- Nutzung der Ergebnisse für Ihre Promotion
- Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in den Fächern Elektrotechnik, Physik, oder in verwandten Fachbereichen
- Kenntnisse oder Erfahrungen auf dem Gebiet der Halbleiterbauelemente sowie in der Leistungselektronik sind erforderlich
- Erste Erfahrungen hinsichtlich der Prozessierung und elektrischen Charakterisierung von elektronischen Halbleiterbauelementen sind von Vorteil
- Sie fühlen sich von einem interdisziplinären Thema, welches Aspekte der Leistungselektronik, Hochfrequenzelektronik und von neuen Halbleitermaterialien jenseits von Si, Si C und Ga N enthält, wissenschaftlich herausgefordert.
- Sie sind engagiert, pflegen eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Die Eignung für die Arbeit in Reinräumen wird vorausgesetzt.
- Unser Angebot
- Wir bieten eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Fertigung und Entwicklung von innovativen Halbleiterbauelementen
- Einen Arbeitsplatz mit idealer Anbindung an den ÖPNV, Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket und Fahrradparkplätzen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit sowie individuelle Arbeitszeitvereinbarungen und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage (bei einer Fünf-Tage-Woche) und zusätzliche Gleittage
- Service für Familien: Beratung und Vermittlung von Betreuungsangeboten in Standortnähe, vom Institut finanzierte Bereitstellung von Belegplätzen in einer Kita in Berlin
- Zugang zu den Gesundheitsangeboten auf dem Campus (Yoga, Lauftreff, Bewegte Pause und Softskill Training), über das Gesundheitsnetzwerk Adlershof
- Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) inkl.
Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E13.
Das FBH unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ein besonderes Augenmerk kommt der Vielfalt am Institut und der Gleichstellung der Geschlechter zu.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Wir freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bitte klicken Sie dazu auf „Online bewerben“ und übermitteln uns auf diesem Wege Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und der Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfangs bis zum
21.10.2026 .
Fragen zur Stelle beantwortet Dr.
Kornelius Tetzner (WBG Electronics) unter: Tel. +49 30 6392 58298, kornelius. tetzner@fbh-berlin. de.
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Sophia Neumann unter: Tel. 030 6392 58243, sophia. neumann@fbh-berlin. de
Datenschutzhinweis: Die oben genannten Kontaktdaten sind ausschließlich zur Kontaktaufnahme für interessierte Bewerber*innen freigegeben.
Von Anfragen durch Personaldienstleister ist grundsätzlich abzusehen.
Einer Verwendung der personenbezogenen Informationen dieser Ausschreibung durch andere Dritte wird ausdrücklich widersprochen.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in/ (m/w/d) - Galliumoxid für die Leistungselektronik – 22/26 in Berlin Arbeitgeber: Ferdinand-Braun-Institut
Das Ferdinand-Braun-Institut bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Forschung und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Als Teil eines führenden Forschungsinstituts profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem genießen Sie attraktive Sozialleistungen und einen Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in/ (m/w/d) - Galliumoxid für die Leistungselektronik – 22/26 in Berlin erhalten könntest
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Ferdinand-Braun-Institut eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in/ (m/w/d) - Galliumoxid für die Leistungselektronik – 22/26 in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in/ (m/w/d) - Galliumoxid für die Leistungselektronik – 22/26 bei Ferdinand-Braun-Institut relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Ferdinand-Braun-Institut.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Ferdinand-Braun-Institut anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand-Braun-Institut vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
