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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP-Anwendungen und unterstütze Nutzer bei Fragen und Optimierungen.
- Arbeitgeber: Das Ferdinand-Braun-Institut ist ein innovatives Forschungsinstitut in Hochfrequenzelektronik und Quantenphysik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit gesellschaftlichem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Informatik haben und Erfahrung mit SAP-Anwendungen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH) ist eine anwendungsorientierte Forschungseinrichtung auf den Gebieten der Hochfrequenzelektronik, Photonik und Quantenphysik. Das FBH erforscht elektronische und optische Komponenten, Module und Systeme auf der Basis von Verbindungshalbleitern. Diese sind Schlüsselbausteine für Innovationen in den gesellschaftlichen Bedarfsfeldern Kommunikation, Energie, Gesundheit und Mobilität. Das FBH verfügt über die gesamte Wertschöpfungskette vom Design bis zu lieferfertigen Systemen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren IT-Bereich eine(n) ERP Anwendungsbetreuer*in für SAP.
Ihre Aufgaben- Anwendungsbetreuung von SAP und angeschlossenen ERP-Umsystemen
- fachliche Betreuung der zugehörigen Schnittstellen
- erste Kontaktperson für Nutzende bei Anfragen zu Funktionen, Bedienung, Optimierung und Fehlerbehebung
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Einpflegen von OSS-Hinweisen
- Durchführung kleinerer Customizing-Anpassungen in SAP
- Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung
- abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- gute Kenntnisse in der SAP Anwendungsbetreuung, idealerweise in ERP 6.0 und S4/HANA
- Kenntnis der Module FI, CO, MM und PSM von Vorteil (ggf. auch SD für S4/HANA)
- Erfahrungen im Umgang mit ERP-Umsystemen für Einkauf, Vergabe, Banking, Rechnungseingangsarchivierung und Projektmanagement sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Betreuung von Microsoft Windows Server, Active Directory sowie im Umgang mit Virtualisierungsumgebungen
- Programmierkenntnisse in den Scriptsprachen unter Windows und Linux
- Erfahrung in dynamischem Arbeitsumfeld mit vielfältigen Anforderungen
- Erfahrung in der Unterstützung der Anwender mit modernen Kollaborationswerkzeugen
- gute fachübergreifende Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit
- freundliches Auftreten und Serviceorientierung
- selbständige Arbeitsweise, gute Dokumentation und Lernbereitschaft
- gute Englischkenntnisse
- eine interessante Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld auf dem Wissenschaftscampus in Adlershof
- einen Arbeitsplatz mit idealer Anbindung an den ÖPNV, Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket, und Fahrradparkplätzen
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
- individuelle Arbeitszeitvereinbarungen und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage (bei einer Fünf-Tage-Woche) und zusätzliche Gleittage
- Service für Familien: Beratung und Vermittlung von Betreuungsangeboten in Standortnähe, vom Institut finanzierte Bereitstellung von Belegplätzen in einer Kita am Standort Adlershof
- Zugang zu den Gesundheitsangeboten auf dem Campus (Yoga, Lauftreff, Bewegte Pause und Softskill Training), über das Gesundheitsnetzwerk Adlershof
- Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) inkl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11.
Das FBH unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein besonderes Augenmerk kommt der Vielfalt und der Gleichstellung der Geschlechter zu. Das Institut ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dazu klicken Sie bitte auf „Online bewerben“ und übermitteln uns auf diesem Wege Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.07.2025.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Christoph Ruß gern zur Verfügung: Tel. +40 30 6392 3221. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Sophia Mareck: Tel. +49 30 6392 58243.
ERP Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) für SAP – 07/25 Arbeitgeber: Ferdinand-Braun-Institut
Kontaktperson:
Ferdinand-Braun-Institut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) für SAP – 07/25
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich SAP arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung von ERP-Systemen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SAP und ERP-Umsystemen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) für SAP – 07/25
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als ERP Anwendungsbetreuer*in für SAP widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere in Bezug auf SAP und ERP-Systeme.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Ferdinand-Braun-Instituts beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand-Braun-Institut vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des ERP Anwendungsbetreuers für SAP vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen SAP, ERP 6.0 und S4/HANA dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsbetreuung und im Umgang mit ERP-Systemen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und anderen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe technische Informationen verständlich kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
