Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und qualifiziere mikrointegrierte optische Systeme für kompakte Quanten-Sensoren.
- Unternehmen: Ferdinand-Braun-Institut, ein führendes Forschungsinstitut in Hochfrequenztechnik und Quantenphysik.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Technologien, die die Zukunft der Quantenmessung gestalten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Physik, Photonik oder verwandten Bereichen; Leidenschaft für Details.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH) ist ein anwendungsorientiertes Forschungsinstitut in den Bereichen Hochfreelektronik, Photonik und Quantenphysik. Es erforscht elektronische und optische Komponenten, Module und Systeme auf Basis von Verbindungshalbleitern. Diese Geräte sind Schlüsseltechnologien, die den Bedürfnissen der heutigen Gesellschaft in Bereichen wie Kommunikation, Energie, Gesundheit und Mobilität gerecht werden. Es deckt die gesamte Wertschöpfungskette vom Design bis zu lieferbereiten Systemen ab.
In unserem Joint Lab für integrierte Quantensensoren entwickeln wir miniaturisierte und robuste Quantensensoren für Anwendungen außerhalb des Labors – von mobilen Messköpfen bis hin zu raumqualifizierten Plattformen. Für ein neues Forschungsprojekt, das sich auf die Entwicklung einer kompakten optischen Atomuhr auf Basis von thermischen Strontiumatomen konzentriert, suchen wir einen wissenschaftlichen Mitarbeiter zur Entwicklung, Montage und Qualifizierung mikro-integrierter optischer Systeme.
Ihre Aufgaben
- Integration von optischen, mechanischen und Vakuumsystemen für kompakte Quantensensoren.
- Entwicklung und Qualifizierung von Komponenten, Prozessen und Technologien für die Mikrointegration von elektro-optischen Systemen in Zusammenarbeit mit unserem Team am FBH.
- Integration miniaturisierter Freiraum-Optiksysteme unter Verwendung hochpräziser Roboterpositionierungssysteme.
- Entwicklung und Betrieb von Test- und Qualifizierungseinrichtungen für optische Komponenten, Integrationsprozesse und mikro-optische Baugruppen.
- Je nach technischem Hintergrund umfasst Ihre Arbeit:
- optische Inspektion und Profilometrie,
- mechanische und thermische Qualifizierung,
- Vakuumtechnik und Vakuumqualifizierung,
- Mikrointegration von elektro-optischen Baugruppen,
- Charakterisierung von Lasersystemen und optischen Baugruppen,
- additive Fertigungsprozesse für technische Keramiken zur Erstellung kompakter optischer Plattformen, Vakuumkomponenten oder gewichtsoptimierter Montagestrukturen.
Ihr Profil
- Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Physik, Photonik, technischer Optik, Maschinenbau, Mikrosystemtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten Bereich.
- Eine Leidenschaft für Details und starke manuelle Geschicklichkeit.
- Eine unabhängige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Erfahrung oder Fachkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind wünschenswert:
- Montage- und Fügetechnologie, insbesondere Klebetechniken,
- Mikrointegration sowie Entwicklung und Qualifizierung optischer Systeme,
- Laser- und Photoniksysteme,
- Vakuumtechnik und UHV-Qualifizierung,
- CAD-basierte Konstruktion und FEM-Simulation, z.B. mit ANSYS,
- Datenakquisition und Datenanalyse, z.B. mit Python.
Unser Angebot
- Wir bieten eine herausfordernde und interdisziplinäre Rolle in einem modernen technischen Arbeitsumfeld.
- Ein Arbeitsplatz mit idealen öffentlichen Verkehrsanbindungen, Arbeitgeberzuschuss für ein Jobticket und Fahrradabstellplätze.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung.
- 30 Urlaubstage (basierend auf einer Fünf-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, zusätzliche Flex-Tage und individuelle Arbeitszeitvereinbarungen.
- Familienfreundliche Angebote: Beratung und Vermittlung von Kinderbetreuungsdiensten, Bereitstellung von Plätzen in einem Kindergarten in Berlin, finanziert durch das Institut.
- Zugang zu Gesundheitsdiensten auf dem Campus (Yoga, Laufclub, Bewegungspausen und Soft-Skills-Training) über das Gesundheitsnetzwerk Adlershof.
- Die Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund), einschließlich jährlicher Sonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL). Der Lohn wird bis zur Entgeltgruppe 13 gezahlt, wenn die entsprechenden Voraussetzungen erfüllt sind.
FBH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Besonderes Augenmerk wird auf Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt gelegt. Das Institut strebt an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Weibliche Bewerberinnen werden ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleichqualifizierten Bewerbern wird bevorzugt, wer behindert ist. Die Stelle kann zum frühestmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit ist gewünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte klicken Sie auf "Online bewerben" und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 10.07.2026 ein. Sophia Neumann beantwortet Fragen zum Bewerbungsprozess: Tel. 030 6392 58243, sophia.neumann@fbh-berlin.de.
Hinweis zum Datenschutz: Die oben genannten Kontaktdaten werden ausschließlich interessierten Bewerbern zur Verfügung gestellt, um Kontakt aufzunehmen. Anfragen von Personalvermittlungsagenturen sind nicht willkommen. Jede Nutzung der in dieser Anzeige enthaltenen persönlichen Informationen durch Dritte ist ausdrücklich untersagt.
Scientific employee (m/f/d) - Microintegration of electro-optical systems for compact optical atomic clocks based on thermal strontium atoms – 15/26 Arbeitgeber: Ferdinand-Braun-Institut
Das Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herausfordernde und interdisziplinäre Rolle in einem modernen technischen Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schafft das FBH eine unterstützende Arbeitskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem inspirierenden Umfeld, das Innovationen in der Quantenphysik vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutz die richtigen Veranstaltungen!
In der Biotechnologie gibt's richtig coole Konferenzen und Messen, wie zum Beispiel die BioTech Week. Diese Events sind eine perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber wie Ferdinand-Braun-Institut kennenzulernen. Nutze diese Chance, um dir einen Platz im Gespräch mit Recruitern zu sichern!
✨Engagier dich in der Community!
Such dir lokale oder online Biotechnologie-Communities. Plattformen wie Biotechnologie.de oder LinkedIn-Gruppen sind super, um dein Netzwerk auszubauen und Tipps zu Jobangeboten zu bekommen. Oftmals erfährst du in diesen Gruppen als Erster von befristeten Stellenangeboten!
✨Praktische Erfahrungen zeigen!
Bei befristeten Stellen zählt oft die praktische Erfahrung mehr als der perfekte Lebenslauf. Überleg, ob du relevante Projekte oder Praktika hast, die du bei Ferdinand-Braun-Institut im Gespräch hervorheben kannst. Es kann helfen, wenn du auch deine Ergebnisse sichtbar machst, zum Beispiel durch ein Portfolio deiner Arbeiten oder Präsentationen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Website von Ferdinand-Braun-Institut regelmäßig zu checken! Häufig werden befristete Stellen zuerst dort ausgeschrieben. Außerdem kannst du dich direkt bewerben, was deine Chancen erhöht. Und hey, wir unterstützen dich dabei – gemeinsam schaffen wir das!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scientific employee (m/f/d) - Microintegration of electro-optical systems for compact optical atomic clocks based on thermal strontium atoms – 15/26 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Wissenschaftlicher Fokus im Lebenslauf:Da du dich in der Biotechnologie bewirbst, achte darauf, dein Studium und relevante Projekte klar hervorzuheben. Praktika, Laborexperimente oder spezielle Kurse, die du besucht hast, können hier den Unterschied machen. Zeige uns, was du im Labor alles gelernt hast und wie du das bei Ferdinand-Braun-Institut anwenden könntest!
Entwicklung deiner Motivation im Anschreiben:Für eine befristete Stelle ist es wichtig, dass du deine Motivation und das Lerngelüsten im Anschreiben deutlich machen kannst. Erkläre uns, was dich an der Biotechnologie fasziniert und warum du genau bei Ferdinand-Braun-Institut arbeiten möchtest. Zeige auf, was du lernen möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst!
Praktische Erfahrungen und Zertifikate:Falls du praktische Erfahrungen aus dem Studium oder vorherigen Praktika hast, führe diese an. Zertifikate, z.B. für spezielle Laborverfahren oder Sicherheitstrainings, sind immer ein Plus. Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch Erfahrung im Feld mitbringst!
Füge relevante Projekte und Publikationen hinzu:Falls du an Forschungsprojekten beteiligt warst oder sogar Veröffentlichungen hast, wäre es großartig, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen! Dies gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in der wissenschaftlichen Gemeinschaft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand-Braun-Institut vorbereitet
✨Vertraut mit den neuesten Technologien
Im Biotechnologie-Bereich geht es oft um spezialisierte Techniken und Tools. Mache dich mit den gängigen Softwareanwendungen und Technologien vertraut, die die Position bei Ferdinand-Braun-Institut erfordert. Zeige, dass du die technischen Fähigkeiten hast, um die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Bereite dich auf experimentelle Fragen vor
Stelle dich darauf ein, dass du in deinem Interview praktische Fragen zu Experimenten oder Projekten zurückbekommen könntest. Sei bereit, deine bisherigen Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du mit Herausforderungen in Laborsituationen umgegangen bist. Das zeigt dein analytisches Denkvermögen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, interessiert Ferdinand-Braun-Institut sich vielleicht besonders für dein Potenzial, schnell zu lernen und dich anzupassen. Nutze das Gespräch, um Beispiele für Situationenzu bringen, in denen du neue Fähigkeiten oder Wissen angewendet hast, und erkläre, wie du dich in der neuen Rolle weiterentwickeln möchtest.
✨Mach dein Portfolio sichtbar
Wenn du ein Portfolio mit Projekten oder Publikationen hast, bring es auf jeden Fall mit. Das ist besonders wichtig im Bereich Biotechnologie, wo praktische Ergebnisse oft den Ausschlag geben. Wenn du ein Projekt hast, das für deine angestrebte Position bei Ferdinand-Braun-Institut relevant ist, sei bereit, darüber zu sprechen und dessen Bedeutung zu erläutern.
