Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Signalverarbeitung und RF-Schaltungen für innovative Transceiver-Architekturen.
- Unternehmen: Ferdinand-Braun-Institut, führendes Forschungsinstitut in Hochfrequenztechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Technologien, die die Zukunft der Kommunikation gestalten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in digitaler Signalverarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH) ist ein anwendungsorientiertes Forschungsinstitut in den Bereichen Hochfreelektronik, Photonik und Quantenphysik. Es erforscht elektronische und optische Komponenten, Module und Systeme auf Basis von Verbindungshalbleitern. Diese Geräte sind entscheidende Enabler, die den Bedürfnissen der heutigen Gesellschaft in Bereichen wie Kommunikation, Energie, Gesundheit und Mobilität gerecht werden. Es deckt die gesamte Wertschöpfungskette vom Design bis zu lieferbereiten Systemen ab.
Unser Digital PA Lab ist eine der weltweit führenden Forschungsgruppen zu GaN-basierten digitalen Transceiver-Architekturen und neuartigen Leistungsverstärkerkonzepten für die mobile Kommunikationsinfrastruktur. Für eine neue Forschungsaktivität zu GaN-basierten, digital verbesserten Vollduplex-Transceiver-Architekturen zusammen mit dem Joint Lab BTU-CS – FBH Microwave suchen wir einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für digitale Signalverarbeitung und RF-Schaltungsdesign, der so schnell wie möglich beginnen kann.
Ihre Aufgaben
- Verständnis und Anpassung/Weiterentwicklung des patentierten digitalen Modulationskonzepts des FBH zur Verwendung in einem Vollduplex-Transceiver mit einem digitalen Leistungsverstärker
- Analyse und Modellierung des nichtlinearen, zeitabhängigen Verhaltens digitaler Mikrowellenleistungsverstärker in MATLAB
- Entwicklung von Algorithmen zur Unterdrückung/Eliminierung von Selbstinterferenzen in Vollduplex-Transceivern unter Verwendung digitaler Signalverarbeitung, sowohl im Hochfrequenzbereich (RF) als auch im Basisband
- Design und Implementierung von Systemmessungen für den fertiggestellten Vollduplex-Demonstrator
Ihr Profil
- Ein Masterabschluss oder gleichwertig in Elektrotechnik, Signalverarbeitung oder Physik mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik, Mikrowellentechnologie, digitale Signalverarbeitung oder analoge und digitale Elektronik
- Praktische Erfahrung in digitaler Signalverarbeitung und im Design integrierter Hochfrequenzschaltungen (MMICs)
- Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit
- Fließende Englischkenntnisse
Die Position kann als Postdoc-Position oder als Ph.D.-Position gestaltet werden.
Unser Angebot
- Eine vielseitige Position an einem führenden Forschungsinstitut
- Ein Arbeitsplatz mit idealen öffentlichen Verkehrsanbindungen, Arbeitgeberzuschuss für ein Jobticket und Fahrradstellplätze
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- 30 Urlaubstage (basierend auf einer Fünf-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, zusätzliche Flex-Tage und individuelle Arbeitszeitvereinbarungen
- Familienfreundliche Angebote: Beratung und Vermittlung von Kinderbetreuungsdiensten, Bereitstellung von Plätzen in einem Kindergarten in Berlin, finanziert durch das Institut
- Zugang zu Gesundheitsdiensten auf dem Campus (Yoga, Laufclub, Bewegungspause und Soft-Skill-Training) über das Gesundheitsnetzwerk Adlershof
- Beschäftigung, Vergütung und soziale Leistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund), einschließlich jährlicher Sonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersversorgung (VBL). Der Lohn wird bis zur Entgeltgruppe 13/2 gezahlt, wenn die entsprechenden Anforderungen erfüllt sind.
FBH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Besonderes Augenmerk wird auf Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt gelegt. Das Institut strebt an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Weibliche Bewerberinnen werden ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt, wer behindert ist. Die Stelle kann zum frühestmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit ist gewünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte klicken Sie auf "Online bewerben" und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 25.06.2026 ein.
Wenn Sie Fragen zu den Aufgaben haben, wenden Sie sich bitte an Dr. Andreas Wentzel (Digital PA Lab): Tel: 030 6392-2627, andreas.wentzel@fbh-berlin.de. Sophia Mareck beantwortet Fragen zum Bewerbungsprozess: Tel. 030 6392 58243, sophia.mareck@fbh-berlin.de.
Hinweis zum Datenschutz: Die oben genannten Kontaktdaten werden ausschließlich interessierten Bewerbern zur Verfügung gestellt, um Kontakt aufzunehmen. Anfragen von Personalvermittlungsagenturen sind nicht willkommen. Jede Nutzung der in dieser Anzeige enthaltenen persönlichen Informationen durch Dritte ist ausdrücklich untersagt.
Scientific Member of Staff / PhD Student (m/w/d) - Digital Signal Processing & RF Circuit Design - 13/26 Arbeitgeber: Ferdinand-Braun-Institut
Das Ferdinand-Braun-Institut ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine vielseitige Position in einem führenden Forschungsinstitut bietet, das sich mit hochfrequenter Elektronik und Photonik beschäftigt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schafft das Institut ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem engagierten Team, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scientific Member of Staff / PhD Student (m/w/d) - Digital Signal Processing & RF Circuit Design - 13/26 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Präsentation zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Signalverarbeitung und RF-Schaltungen! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Präsentation deiner Arbeiten benötigst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scientific Member of Staff / PhD Student (m/w/d) - Digital Signal Processing & RF Circuit Design - 13/26 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine praktischen Erfahrungen in der digitalen Signalverarbeitung und im Design von Hochfrequenzschaltungen klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du dein Wissen in die Praxis umsetzen kannst!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen erhalten und sie direkt an die richtige Stelle weiterleiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand-Braun-Institut vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der digitalen Signalverarbeitung und RF-Schaltungstechnik vertraut. Lies aktuelle Forschungsarbeiten und Patente, um ein tiefes Verständnis für die Technologien zu bekommen, die im FBH verwendet werden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, die deine Fähigkeiten in der digitalen Signalverarbeitung und im Design von Hochfrequenzschaltungen zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Institut. Frage nach den aktuellen Projekten im Digital PA Lab oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
