Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Signalverarbeitung und RF-Schaltungen für innovative Transceiver-Architekturen.
- Unternehmen: Ferdinand-Braun-Institut, führendes Forschungsinstitut in Hochfrequenztechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Technologien, die die Zukunft der Kommunikation gestalten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in digitaler Signalverarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH) ist ein anwendungsorientiertes Forschungsinstitut in den Bereichen Hochfreelektronik, Photonik und Quantenphysik. Es erforscht elektronische und optische Komponenten, Module und Systeme auf Basis von Verbindungshalbleitern. Diese Geräte sind entscheidende Enabler, die den Bedürfnissen der heutigen Gesellschaft in Bereichen wie Kommunikation, Energie, Gesundheit und Mobilität gerecht werden. Es deckt die gesamte Wertschöpfungskette vom Design bis zu lieferbereiten Systemen ab.
Unser Digital PA Lab ist eine der weltweit führenden Forschungsgruppen zu GaN-basierten digitalen Transceiver-Architekturen und neuartigen Leistungsverstärkerkonzepten für die mobile Kommunikationsinfrastruktur. Für eine neue Forschungsaktivität zu GaN-basierten, digital verbesserten Vollduplex-Transceiver-Architekturen zusammen mit dem Joint Lab BTU-CS – FBH Microwave suchen wir einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für digitale Signalverarbeitung und RF-Schaltungsdesign, der so schnell wie möglich beginnen kann.
Ihre Aufgaben
- Verständnis und Anpassung/Weiterentwicklung des patentierten digitalen Modulationskonzepts des FBH zur Verwendung in einem Vollduplex-Transceiver mit einem digitalen Leistungsverstärker
- Analyse und Modellierung des nichtlinearen, zeitabhängigen Verhaltens digitaler Mikrowellenleistungsverstärker in MATLAB
- Entwicklung von Algorithmen zur Unterdrückung/Eliminierung von Selbstinterferenzen in Vollduplex-Transceivern unter Verwendung digitaler Signalverarbeitung, sowohl im Hochfrequenzbereich (RF) als auch im Basisband
- Design und Implementierung von Systemmessungen für den fertiggestellten Vollduplex-Demonstrator
Ihr Profil
- Ein Masterabschluss oder gleichwertig in Elektrotechnik, Signalverarbeitung oder Physik mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik, Mikrowellentechnologie, digitale Signalverarbeitung oder analoge und digitale Elektronik
- Praktische Erfahrung in digitaler Signalverarbeitung und im Design integrierter Hochfrequenzschaltungen (MMICs)
- Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit
- Fließende Englischkenntnisse
Die Position kann als Postdoc-Position oder als Ph.D.-Position gestaltet werden.
Unser Angebot
- Eine vielseitige Position an einem führenden Forschungsinstitut
- Ein Arbeitsplatz mit idealen öffentlichen Verkehrsanbindungen, Arbeitgeberzuschuss für ein Jobticket und Fahrradstellplätze
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- 30 Urlaubstage (basierend auf einer Fünf-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, zusätzliche Flex-Tage und individuelle Arbeitszeitvereinbarungen
- Familienfreundliche Angebote: Beratung und Vermittlung von Kinderbetreuungsdiensten, Bereitstellung von Plätzen in einem Kindergarten in Berlin, finanziert durch das Institut
- Zugang zu Gesundheitsdiensten auf dem Campus (Yoga, Laufclub, Bewegungspause und Soft-Skill-Training) über das Gesundheitsnetzwerk Adlershof
- Beschäftigung, Vergütung und soziale Leistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund), einschließlich jährlicher Sonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersversorgung (VBL). Der Lohn wird bis zur Entgeltgruppe 13/2 gezahlt, wenn die entsprechenden Anforderungen erfüllt sind.
FBH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Besonderes Augenmerk wird auf Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt gelegt. Das Institut strebt an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Weibliche Bewerberinnen werden ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt, wer behindert ist. Die Stelle kann zum frühestmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit ist gewünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte klicken Sie auf "Online bewerben" und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 25.06.2026 ein.
Wenn Sie Fragen zu den Aufgaben haben, wenden Sie sich bitte an Dr. Andreas Wentzel (Digital PA Lab): Tel: 030 6392-2627, andreas.wentzel@fbh-berlin.de. Sophia Mareck beantwortet Fragen zum Bewerbungsprozess: Tel. 030 6392 58243, sophia.mareck@fbh-berlin.de.
Hinweis zum Datenschutz: Die oben genannten Kontaktdaten werden ausschließlich interessierten Bewerbern zur Verfügung gestellt, um Kontakt aufzunehmen. Anfragen von Personalvermittlungsagenturen sind nicht willkommen. Jede Nutzung der in dieser Anzeige enthaltenen persönlichen Informationen durch Dritte ist ausdrücklich untersagt.
Scientific Member of Staff / PhD Student (m/w/d) - Digital Signal Processing & RF Circuit Design - 13/26 Arbeitgeber: Ferdinand-Braun-Institut
Das Ferdinand-Braun-Institut ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine vielseitige Position in einem führenden Forschungsinstitut bietet, das sich mit hochfrequenter Elektronik und Photonik beschäftigt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schafft das Institut ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem engagierten Team, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scientific Member of Staff / PhD Student (m/w/d) - Digital Signal Processing & RF Circuit Design - 13/26 erhalten könnten
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Ferdinand-Braun-Institut eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scientific Member of Staff / PhD Student (m/w/d) - Digital Signal Processing & RF Circuit Design - 13/26 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Scientific Member of Staff / PhD Student (m/w/d) - Digital Signal Processing & RF Circuit Design - 13/26 bei Ferdinand-Braun-Institut relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Ferdinand-Braun-Institut.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Ferdinand-Braun-Institut anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand-Braun-Institut vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
