Auszubildender (m/w/d) Spengler
Auszubildender (m/w/d) Spengler

Auszubildender (m/w/d) Spengler

Kirchweidach Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Herstellung und Montage von Dachrinnen und Blechen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführter Handwerksbetrieb mit Tradition seit 1988.
  • Mitarbeitervorteile: Fundierte Ausbildung, familiäres Team und gute Übernahmechancen.
  • Andere Informationen: Abwechslungsreiche Arbeit mit echten Praxiswissen in einem sicheren Traditionsunternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft im Handwerk und arbeite draußen mit modernster Technik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Lust auf Handwerk, Motivation und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Ausbildung im Handwerk – Spengler (m/w/d)

Starte deine Zukunft bei Ferdinand Maier! Du hast Lust, etwas mit deinen Händen zu schaffen, draußen zu arbeiten und am Ende des Tages zu sehen, was du geleistet hast? Dann bist du bei uns genau richtig!

Ferdinand Maier ist ein familiengeführter Handwerksbetrieb mit Tradition seit 1988. Heute wird das Unternehmen in zweiter Generation geführt, die dritte Generation ist bereits in Ausbildung. Der Fokus liegt auf der Spenglerei – gearbeitet wird mit modernster Technik unter der Leitung von Firmeninhaber Ferdinand Maier jun., der in allen Gewerken den Meistertitel besitzt.

Jetzt suchen wir motivierte Azubis, die bei uns Spengler (m/w/d) werden möchten.

Das lernst Du bei uns:

  • Herstellung und Montage von Dachrinnen & Fallrohren
  • Arbeiten mit Blechen für Dächer und Fassaden
  • Anfertigung von Anschluss- und Sonderblechen

Du lernst Schritt für Schritt von erfahrenen Kollegen (m/w/d), bekommst echtes Praxiswissen und bist von Anfang an Teil des Teams.

Das solltest Du mitbringen:

  • Lust auf Handwerk und Technik
  • Motivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Keine Angst vor Höhen und Arbeit im Freien
  • Schulabschluss ist gut – Begeisterung zählt mehr

Das bieten wir Dir:

  • Eine fundierte Ausbildung in einem sicheren Traditionsunternehmen
  • Ein familiäres Team, das dich unterstützt
  • Abwechslungsreiche Arbeit statt Büroalltag
  • Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Ein Handwerk mit Zukunft – nachhaltig, sinnvoll und gefragt

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert bei uns – wir freuen uns auf Dich!

Kontakt: Ferdinand Maier z. Hd. Frau Anita Maier Tel. 08623 - 891 Erdlehen 1 84558 Kirchweidach

Auszubildender (m/w/d) Spengler Arbeitgeber: Ferdinand Maier

Ferdinand Maier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine fundierte Ausbildung im Handwerk bietet. In einem familiären Team mit Tradition seit 1988 lernst du von erfahrenen Kollegen und erhältst die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu entwickeln. Mit guten Übernahmechancen nach der Ausbildung und einem Fokus auf nachhaltige Handwerkskunst ist Ferdinand Maier der ideale Ort für motivierte Azubis, die ihre Zukunft aktiv gestalten möchten.
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Kontaktperson:

Ferdinand Maier HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildender (m/w/d) Spengler

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Spengler interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche uns direkt im Betrieb oder ruf an, um mehr über die Ausbildung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Aufgaben eines Spenglers. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Lust auf die Arbeit hast. Wir suchen nach Azubis, die mit Leidenschaft dabei sind!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für das Handwerk zu zeigen – das zählt mehr als ein perfekter Schulabschluss!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender (m/w/d) Spengler

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Motivation
Zuverlässigkeit
Teamgeist
Lernbereitschaft
Praktische Fähigkeiten
Kreativität
Sorgfalt
Belastbarkeit
Interesse an Außenarbeit
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen motivierte Azubis, die Lust auf Handwerk haben.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Ferdinand Maier arbeiten möchtest und was dich an der Spengler-Ausbildung interessiert.

Zeig deine Begeisterung!: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Handwerk zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die dir Spaß gemacht haben – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand Maier vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für das Handwerk

Mach deutlich, warum du dich für die Ausbildung als Spengler interessierst. Teile deine Leidenschaft für handwerkliche Tätigkeiten und erzähle von Projekten oder Erfahrungen, die dir Freude bereitet haben.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Teamgeist, Zuverlässigkeit oder Motivation gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Soft Skills zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Informiere dich über das Unternehmen

Lies dir die Geschichte und die Werte von Ferdinand Maier durch. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Auszubildender (m/w/d) Spengler
Ferdinand Maier
Standort: Kirchweidach
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