Auf einen Blick
- Aufgaben: Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen und Troubleshooting von Hardware und Software.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für deine Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und halte den digitalen Motor am Laufen.
- Qualifikationen: IT-Verständnis, Kommunikationsfähigkeit und idealerweise Erfahrung mit Ticketsystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam bewegen...so lautet das Leitbild der FSN Unternehmensgruppe, das Du mit Leben füllen kannst! Unser traditionsreiches Unternehmen wurde 1868 gegründet und ist heute mehr als nur ein Unternehmen: das FSN Autozentrum, die FSN Fördertechnik, der FSN Fahrzeugbau, die FSN Radwerft, die FSN Verwaltung und die FSN Versicherungsmakler. Mittlerweile beschäftigt die FSN Unternehmensgruppe über 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 19 Standorten und wir wachsen weiter. Werde Teil unseres Teams!
Die FSN Verwaltung ist eine GmbH, die eigens gegründet wurde, um die Verwaltungsaufgaben der Unternehmensgruppe im eigenen Haus zu erledigen. Die Bereiche Buchhaltung, EDV, Haustechnik, Marketing und Personal sind hier zentralisiert. Gruppenübergreifend sind wir Ansprechpartner für alle Unternehmensbereiche.
Deine Aufgaben
- Erste Anlaufstelle: Du nimmst IT-Anfragen (Hard- und Software) per Ticket, Mail oder Telefon entgegen und löst sie mit einem Lächeln – egal ob der Verkaufsberater im Autohaus, der Kollege in der Logistik oder der Konstrukteur im Fahrzeugbau deine Hilfe braucht.
- Troubleshooting: Du installierst, konfigurierst und verteilst PCs, Laptops, Smartphones und Peripheriegeräte (Drucker, Scanner etc.).
- Umfeld mit Vielfalt: Du verwaltest Benutzerrechte, richtest neue Accounts ein und begleitest das Onboarding neuer FSN-Teammitglieder.
- Teamwork: Komplexe Probleme dokumentierst du sauber und leitest sie an deine Kollegen im 2nd-Level-Support weiter.
Dein Profil
- Mindset über Urkunden: Eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) ist super – als motivierter Quereinsteiger mit richtig gutem IT-Verständnis und technischem Drive bist du uns aber genauso willkommen!
- Tech-Skills: Windows-Clients, MS Office / Microsoft 365 und gängige Hardware sind dein Zuhause. Idealweise hast du schon mal ein Ticketsystem von innen gesehen.
- Kommunikationstalent: Du hast Bock auf Menschen. Auch wenn es mal brennt, bleibst du der Fels in der Brandung und erklärst IT-Lösungen verständlich (ohne Fach-Chinesisch).
Warum wir?
- Sicherheit & Tradition: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem krisenfesten, inhabergeführten Familienunternehmen, das tief in MV verwurzelt ist.
- Moderne Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation, bei der deine Ideen zählen.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, damit genug Zeit für Strand, Familie und Hobbys bleibt.
- Entwicklung: Gründliche Einarbeitung und echte Chancen, dich innerhalb unserer vielseitigen IT-Strukturen weiterzuentwickeln.
Bereit, den digitalen Motor von FSN am Laufen zu halten? Dann sende uns ganz unkompliziert deinen Lebenslauf mit Angabe der Gehaltsvorstellung und deinem nächstmöglichen Eintrittstermin.
Kontaktdaten
Schick uns deine Bewerbung ganz unkompliziert per E-Mail an bewerbung@fsn.de oder bewirb dich direkt über unser Online-Portal.
IT First-Level-Support (m/w/d) Arbeitgeber: Ferdinand Schultz Nachfolger
Die FSN Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und eine 5-Tage-Woche bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer traditionsreichen Geschichte seit 1868 und einem dynamischen Wachstum an 19 Standorten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Mobilitätslösungen im Vordergrund stehen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einzigartigen Benefits wie Sportzuschüssen und Jobbikeleasing, was die FSN Autozentrum Nagel GmbH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Automobilbranche macht.
Kontaktdaten:
Ferdinand Schultz Nachfolger Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT First-Level-Support (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ferdinand Schultz Nachfolger bewerben
Viele Unternehmen, wie Ferdinand Schultz Nachfolger, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT First-Level-Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ferdinand Schultz Nachfolger und die ausgeschriebene Position IT First-Level-Support (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand Schultz Nachfolger vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ferdinand Schultz Nachfolger an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
