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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit 130 Jahren Erfahrung im Backhandwerk und über 50 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Übertariflicher Urlaub, 30% Rabatt auf Backwaren und reduzierte Kosten für Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit offener Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und mindestens zwei Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als beständig wachsendes Traditionsunternehmen schreiben wir seit 130 Jahren Backgeschichte. Mittlerweile sind wir mit über 50 Filialen und mehr als 900 Mitarbeitern im gesamten Köln-Bonner-Raum vertreten. Eine modern ausgebaute Zentrale mit Backstube in Swisttal-Heimerzheim ist unser Herzstück - hier laufen alle Fäden zusammen.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort und unbefristet in Vollzeit mehrere Filialleiter (m/w/d) im Raum Köln.
Deine Zukunft bei uns:
- Im Mittelpunkt Deiner Arbeit steht die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams.
- Du erkennst die Potenziale Deiner Mitarbeiter (m/w/d) und förderst diese aktiv.
- Du verantwortest den reibungslosen Ablauf und die Organisation Deiner Filiale sowie die Einhaltung unserer Standards.
- Für den Erfolg Deiner Filiale packst Du selbst mit an und arbeitest aktiv im Verkauf mit.
- Du sorgst für eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Kunden und begeisterst sie mit der Qualität unserer Produkte.
Werde Teil unseres Teams:
- Du hast eine Berufsausbildung im Einzelhandel abgeschlossen und verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Du strahlst eine positive Grundeinstellung aus, um für ein positives Arbeitsklima und einen harmonischen Filialzusammenhalt zu sorgen.
- Du verfügst über ein freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsgeschick und eine gewissenhafte Arbeitsweise.
- Du besitzt hohe Einsatzbereitschaft und behältst auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf.
- Du bringst eine Gastgebermentalität mit natürlicher, positiver Ausstrahlung und Herzlichkeit mit.
Freue dich auf unsere Vorteile:
- Wir sind ein starkes Team und bewältigen Aufgaben gemeinsam. Freu Dich auf einen guten Zusammenhalt und einen festen Ansprechpartner.
- Eine offene Unternehmenskultur und Freiraum zur fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Bei uns hast du Anspruch auf übertariflichen Urlaub.
- Neben Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen profitierst Du auch von 30% Rabatt auf unsere Backwaren.
- Wir beteiligen uns an Deinen Kosten: für Dein Deutschlandticket zahlst Du nur 40,60€ und Deine EGYM Wellpass Mitgliedschaft reduziert sich für Dich auf nur 20,00€.
Du bist auf den Geschmack gekommen und möchtest Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin: Isabell Kranich
Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion sowie Weltanschauung, Behinderung, Nationalität und Alter.
Filialleiter (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: Ferdinand Voigt GmbH
Kontaktperson:
Ferdinand Voigt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tradition und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamförderung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und die Produkte des Unternehmens. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für das, was du tust, sind entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleiter zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Traditionsunternehmen und seine Geschichte. Verstehe die Werte und Standards, die in den Filialen gelebt werden, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Stationen, die deine Eignung für die Position als Filialleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige auf, wie du zur positiven Atmosphäre in der Filiale beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand Voigt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Filialleiters die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da du aktiv im Verkauf mitarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Verkaufsstrategien und -techniken darlegst. Überlege dir, wie du Kunden begeistern und eine Wohlfühlatmosphäre schaffen kannst.
✨Hebe deine Stressresistenz hervor
In der Gastronomie kann es oft stressig werden. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast und wie du dein Team dabei unterstützt hast, ruhig zu bleiben.
✨Demonstriere deine Gastgebermentalität
Die positive Ausstrahlung und Herzlichkeit sind entscheidend für diese Rolle. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job gezeigt hast und wie du sie in der neuen Position umsetzen möchtest.
