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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und prüfe monatliche Lohnabrechnungen.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Traditionsunternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Personal/Finanzen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter erforderlich.
- Andere Informationen: Festanstellung in einem stabilen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als beständig wachsendes Traditionsunternehmen schreiben wir seit über 130 Jahren Backgeschichte. Mit mehr als 50 Filialen und über 900 Mitarbeitern im gesamten Köln-Bonner-Raum vertreten wir eine moderne Ausbauphase in Swisttal-Heimerzheim.
Wir suchen ab sofort und unbefristet einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für Voll- oder Teilzeit, um unsere Teams zu verstärken.
Deine Zukunft bei uns:
- Reibungslose Abrechnung: Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und arbeitest eng mit unserem externen Dienstleister zusammen.
- Daten im Griff: Du pflegst die Personalstammdaten in DATEV Lohn und Gehalt – von Ein- und Austritten bis hin zu Fehlzeiten und anderen Bewegungsdaten.
- Genauigkeit zählt: Du prüfst und kontrollierst die monatlichen Lohnabrechnungen und sorgst dafür, dass alles seine Richtigkeit hat.
- Kompetenter Ansprechpartner: Du berätst Mitarbeiter und Führungskräfte in allen lohn- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Zuverlässige Dokumentation: Du erstellst und verarbeitest Meldungen sowie Bescheinigungen.
- Kommunikationsschnittstelle: Du bist der Kontakt für Krankenkassen, Ämter und Behörden und sorgst für einen reibungslosen Austausch.
Werde Teil unseres Teams:
- Du hast ein Studium im Bereich Personal / Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (w/m/d), erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du arbeitest routiniert mit dem Abrechnungssystem DATEV Lohn und Gehalt.
- Du besitzt Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich, gepaart mit Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Freue dich auf unsere Vorteile:
- Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und ständig wachsenden Unternehmen.
- Flexibilität: Wir bieten dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Kultur und Entwicklung: Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur mit wertschätzender Kommunikation sowie Freiraum zur fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Mitarbeiterbenefits: Profitiere von 30% Rabatt auf unsere Backwaren sowie von der Beteiligung am Deutschlandticket und der EGYM Wellpass Mitgliedschaft.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter Arbeitgeber: Ferdinand Voigt GmbH
Kontaktperson:
Ferdinand Voigt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie über die DATEV Software. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist es wichtig, gut mit Menschen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du Mitarbeiter und Führungskräfte in lohnrelevanten Fragen beraten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Umgang mit DATEV.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalabrechnung und deine Fähigkeit zur Beratung von Mitarbeitern ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferdinand Voigt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf DATEV vor
Da das Unternehmen Wert auf Erfahrung mit dem Abrechnungssystem DATEV legt, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du DATEV erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kenntnisse im Personalwesen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Personalstammdaten und Lohnabrechnung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der offenen Unternehmenskultur, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
✨Flexibilität und mobiles Arbeiten ansprechen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten anbietet, könntest du darüber sprechen, wie du diese Flexibilität in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und die Work-Life-Balance schätzt.
