Gebietsverkaufsleiter / Technischer Verkaufsberater Aussendienst 100%

Gebietsverkaufsleiter / Technischer Verkaufsberater Aussendienst 100%

Wangen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Zugangslösungen und baue langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
  • Unternehmen: FERESTA AG, ein führender Anbieter für sicheres Arbeiten in der Höhe.
  • Vorteile: Familienfreundliches Umfeld, moderne Infrastruktur und Geschäftswagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen Schweizer Familienunternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv dein Verkaufsgebiet und arbeite mit hochwertigen Produkten.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung, Verkaufserfahrung und Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wenn es um Zugangslösungen für sicheres Arbeiten in der Höhe und ergonomisches Materialhandling geht, zählt FERESTA AG zu den führenden Spezialanbietern der Schweiz. Mit hochwertigen Produkten, kompetenter Beratung und praxisnahen Lösungen unterstützen wir Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk und Gewerbe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, selbständige und verkaufsstarke Persönlichkeit als Gebietsverkaufsleiter / Kundenberater Aussendienst (m/w) 100%. In dieser vielseitigen Aussendienstfunktion übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Verkaufsgebiet im Kanton Zürich und der Zentral- und Ostschweiz. Sie beraten Kunden kompetent rund um Zugangslösungen für sicheres Arbeiten in der Höhe sowie Lösungen im Bereich ergonomisches Materialhandling.

Neben der technischen Beratung stehen insbesondere der nachhaltige Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie die aktive Neukundengewinnung im Zentrum Ihrer Tätigkeit. Mit Eigeninitiative, Ausdauer und einem sicheren Auftreten bauen Sie langfristige Geschäftsbeziehungen auf und gewinnen Kunden aus Industrie, Gewerbe und Bau für die Produkte und Lösungen von FERESTA. Sie besuchen Kunden vor Ort, erkennen Bedürfnisse, entwickeln praxisnahe Lösungen und begleiten Projekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Verkaufsinnendienst sowie unseren Lieferanten zusammen.

Ihre Aufgaben

  • Technische Beratung und Verkauf von Zugangslösungen
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Aktive Neukundengewinnung und Marktaufbau
  • Kundenbesuche und Vorführungen vor Ort
  • Erarbeiten von Lösungen für sicheres Arbeiten in der Höhe
  • Begleitung von Projekten und individuellen Sonderlösungen
  • Bearbeiten und Nachfassen von Offerten
  • Koordination mit Verkaufsinnendienst und Lieferanten
  • Selbständige Planung und Organisation Ihres Verkaufsgebietes

Das Verkaufsgebiet umfasst die Region Zürich sowie die Zentral- und Ostschweiz.

Ihr Profil

Sie sind eine motivierte, gewinnende Persönlichkeit mit Freude am Verkauf und am Umgang mit Menschen. Sie arbeiten gerne selbständig, denken mit und packen Dinge aktiv an. Idealerweise bringen Sie folgendes mit:

  • Technische Grundausbildung oder technisches Verständnis
  • Erfahrung im Verkaufsaussendienst oder beratungsintensiven Verkauf
  • Freude an Akquisition und Kundenkontakt
  • Sicheres, sympathisches und überzeugendes Auftreten
  • Hohe Eigeninitiative und gute Selbstorganisation
  • Ausdauer, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Fliessendes Schweizerdeutsch
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse

Das erwartet Sie

Bei FERESTA erwartet Sie kein anonymer Konzern, sondern ein familiäres Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, moderner Infrastruktur und einem kollegialen Team. Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Viel Eigenständigkeit und direkten Kundenkontakt
  • Hochwertige und spannende Produkte mit echtem Kundennutzen
  • Moderne Arbeitsmittel und vernetzter Arbeitsplatz
  • Geschäftswagen auch zur privaten Nutzung
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit unkomplizierter Unternehmenskultur
  • Langfristige Perspektiven in einem stabilen Schweizer Familienunternehmen

Möchten Sie etwas bewegen und Ihr Verkaufsgebiet aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Gebietsverkaufsleiter / Technischer Verkaufsberater Aussendienst 100% Arbeitgeber: Feresta AG

FERESTA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team zu arbeiten. Sie profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, viel Eigenverantwortung und direkten Kundenkontakt, während Sie hochwertige Produkte anbieten, die echten Kundennutzen bieten. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem stabilen Schweizer Familienunternehmen.

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Kontaktdaten:

Feresta AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter / Technischer Verkaufsberater Aussendienst 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebietsverkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei FERESTA oder in ähnlichen Branchen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über die Produkte und Lösungen von FERESTA, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und passende Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter / Technischer Verkaufsberater Aussendienst 100% mit Bravour zu bestehen

Technische Grundausbildung
Verkaufserfahrung im Aussendienst
Beratungsintensiver Verkauf
Kundenakquisition
Kundenkontakt
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer gewinnenden Persönlichkeit, also lass deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Menschen durchscheinen!

Technisches Verständnis betonen:Da wir Zugangslösungen und ergonomisches Materialhandling anbieten, ist technisches Know-how wichtig. Erzähl uns von deiner technischen Ausbildung oder Erfahrungen, die dir helfen könnten, unsere Produkte zu verstehen.

Kundenorientierung zeigen:In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut oder neue Kunden gewonnen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für diese Rolle hast!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schneller auf dich zukommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feresta AG vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Zugangslösungen und ergonomischen Materialhandling-Produkten von FERESTA vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Vorteile der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Verkaufsstrategie

Erkläre, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen ausbauen würdest. Sei bereit, deine Ansätze zur Marktanalyse und Kundenansprache zu erläutern, um dein strategisches Denken zu demonstrieren.

Sei authentisch und sympathisch

Im Verkauf ist ein sicheres und sympathisches Auftreten entscheidend. Übe, wie du dich selbst präsentierst und deine Persönlichkeit zeigst, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.