Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und fördere den Verkauf von Zugangslösungen in der Region.
- Unternehmen: Feresta AG – ein familiäres Unternehmen mit spannenden Produkten.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit kurzen Entscheidungswegen und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Materialhandlings und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Feresta AG in Wangen (SZ) sucht einen engagierten Gebietsverkaufsleiter/Kundenberater im Außendienst (m/w) in Vollzeit. Sie betreuen Kunden im Kanton Zürich und der Zentral- und Ostschweiz und fördern den Verkauf von hochwertigen Zugangslösungen und Materialhandling.
Ihre Aufgaben umfassen:
- technische Beratung
- Neukundengewinnung
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen
Wir bieten ein familiäres Umfeld mit kurzer Entscheidungsfindung und spannenden Produkten.
Gebietsverkaufsleiter – Zugangslösungen & Kundenberatung Arbeitgeber: Feresta AG
Die Feresta AG in Wangen (SZ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Produkten bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Als Gebietsverkaufsleiter im Außendienst haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen und gleichzeitig Ihre Karriere in einem dynamischen Markt voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter – Zugangslösungen & Kundenberatung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Feresta AG und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Verkauf tätig bist, bringe konkrete Zahlen und Beispiele mit, die zeigen, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen gepflegt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter – Zugangslösungen & Kundenberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feresta AG vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Zugangslösungen und Materialhandling-Produkten von Feresta AG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten dieser Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast. Betone deine Fähigkeiten in der technischen Beratung und wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Neukundengewinnung strategisch angehen
Überlege dir Strategien zur Neukundengewinnung, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und innovative Ansätze zur Akquise von neuen Kunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
