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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Verkaufsinnendienst und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: FERESTA AG ist ein führendes Unternehmen für sicheres Arbeiten in der Höhe in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsbedingungen und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit einem kollegialen Team und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch.
- Andere Informationen: Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sicher in der Höhe – Stark im Team. Wir gehören zu den führenden Handels- und Dienstleistungsunternehmen der Schweiz, wenn es um sicheres und effizientes Arbeiten in der Höhe geht. Unsere starke Marktposition verdanken wir innovativen Qualitätsprodukten, persönlicher Beratung und einem eingespielten Team.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Verkaufsinnendienstes suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine empathische, strukturierte und führungsstarke Persönlichkeit.
Deine Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll und mit Raum für eigene Ideen:
- Führung, Entwicklung und Koordination des Verkaufsinnendienstes (2 Sachbearbeiter/innen & 2 Lernende)
- Verantwortung für die Berufsbildung sowie Planung und Durchführung interner Schulungen
- Optimierung und Kontrolle der Offert- und Auftragsabwicklung inklusive ERP-Prozesse
- Erstellung und Prüfung von Offerten, Aufträgen und Bestellungen
- Kompetente telefonische Kundenberatung und schriftliche Kommunikation
- Verantwortung für die Lagerbewirtschaftung und das Bestellwesen
- Kalkulation von Verkaufspreisen sowie Erstellung von Umsatzstatistiken und Dashboards
- Anlage und Pflege von Produktartikeln sowie Koordination von Produktaufnahmen im ERP
Das bringst Du mit:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung im Verkaufsinnendienst
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Freude an Beratung, Teamführung und der Weiterentwicklung von Menschen
- Strukturiertes, analytisches Denken und Affinität für Prozesse und ERP-Systeme
- Fliessende mündliche Kommunikation in Schweizerdeutsch
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Französisch und Englisch
- Abgeschlossener Berufsbildnerkurs (oder Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren)
- Eine empathische, klare und motivierende Kommunikation auf Augenhöhe
Was Dich bei uns erwartet:
- Eine vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein kollegiales Team mit Du-Kultur und Hands-on-Mentalität
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Kostenfreier Parkplatz direkt vor dem Haus
- Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen
Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
FERESTA AG – Deine Zukunft in sicherer Höhe.
Leiter/in Verkaufsinnendienst 100% Arbeitgeber: Feresta AG
Kontaktperson:
Feresta AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Verkaufsinnendienst 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da fließende Kommunikation in Schweizerdeutsch sowie Kenntnisse in Französisch und Englisch gefordert sind, bereite dich darauf vor, diese Sprachen im Gespräch aktiv einzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Vielseitigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Verkaufsinnendienst 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FERESTA AG und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Marktposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkaufsinnendienst und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen klar und strukturiert darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Leiter/in Verkaufsinnendienst ausdrückst. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feresta AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme demonstrieren
Da die Stelle auch die Optimierung von ERP-Prozessen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Erfahrungen oder Herausforderungen zu besprechen, die du mit ERP-Systemen hattest.
✨Empathische Kommunikation zeigen
Die Stellenbeschreibung betont die Bedeutung einer empathischen Kommunikation. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Konflikte zu lösen oder das Team zu unterstützen.
✨Französisch und Englisch einbringen
Da verhandlungssichere Kenntnisse in Französisch und Englisch gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Sprachkenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um Kunden zu beraten oder Angebote zu erstellen.
