Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Pläne und führe detaillierte Materialtakeoffs für Wasserbauprojekte durch.
- Unternehmen: Ferguson, ein Unternehmen, das Wert auf Wohlbefinden und Teamarbeit legt.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite remote von überall in den USA.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Materialtakeoff für Wasserbau und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60 - 301 € pro Stunde.
Diese Rolle ist vollständig remote und kann überall in den Vereinigten Staaten angesiedelt sein.
Verantwortlichkeiten
- Überprüfung des Zeitplans für die erforderlichen Arbeiten und den damit verbundenen Zeitrahmen
- Analyse von Spezifikationen, Plänen und Details sowie Identifizierung von Problemen
- Einrichtung von Meetings mit Projektmanagern und Vertriebsmitarbeitern für die Überprüfung des Gesamtprojekts vor Beginn der Materialermittlung
- Versand von RFIs an Ingenieure nach Bedarf zur Lösung von Problemen
- Durchführung detaillierter Materialermittlungen
- Markierung der Pläne entsprechend, Überprüfung und Hervorhebung der ermittelten Positionen
- Eingabe von Spezifikationen, Phase, System, Standort und Notizen für jedes Element
- Hinweis auf spezifische Qualifikationen oder Alternativen zu Plänen oder Spezifikationen
- Abschluss der Materialermittlung und Überprüfung der Projektdaten auf Genauigkeit, bevor sie an den Projektmanager weitergegeben werden
- Tägliche Überprüfung der Projektänderungen und Aktualisierung des Materialumfangs nach Bedarf
Qualifikationen
- 3+ Jahre Erfahrung in der Durchführung von Materialermittlungen für Wasserbau-Materialien
- Fähigkeit, ein fundiertes Wissen über Rohre, Ventile, Fittings und verschiedene Materialien im Zusammenhang mit der Wasserbauindustrie nachzuweisen. Insbesondere DIP, Stahl, Edelstahl, HDPE, PVC und Prozessventile
- Nachgewiesenes Wissen über Baudokumente – Pläne, Detailzeichnungen, P&ID-Zeichnungen, Spezifikationen, Angebotsformulare und Dokumente für das Projektmanagement und die Bauverwaltung
- Detailliert und in der Lage, ein hohes Maß an Genauigkeit aufrechtzuerhalten
- Stark organisiert und in der Lage, mehrere Projekte zu bearbeiten
- Fähigkeit zur Verwaltung elektronischer Dateien auf einem Datenserver
- Fähigkeit, neue technologische Fortschritte in unserer Branche und unserem Betrieb zu erlernen
- Kenntnisse in Microsoft Office, einschließlich Outlook, Word und Excel
- Effektive Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten
- Kenntnisse in Sage Estimating sind von Vorteil
- Kenntnisse in Planswift Estimating Software sind von Vorteil
- Erfahrung im Design-Build ist von Vorteil
Bei Ferguson kümmern wir uns um einander. Wir schätzen unser Wohlbefinden ebenso wie unsere harte Arbeit. Wir setzen uns für einen ganzheitlichen Ansatz in Bezug auf Leistungspläne und -programme ein, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Unser wettbewerbsfähiges Angebot umfasst nicht nur Leistungen wie Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung, bezahlte Freizeit, Lebensversicherung und eine 401(k) mit Unternehmensbeitrag, sondern unsere Mitarbeiter genießen auch zusätzliche bedeutende und integrative Verbesserungen, die an ihre unterschiedlichen Situationen und Bedürfnisse anpassbar sind, einschließlich psychischer Gesundheitsversorgung, geschlechtsbejahender und familienfördernder Leistungen, bezahlter Elternzeit, Mitarbeiterrabatte, Möglichkeiten zur Gemeinschaftsbeteiligung und mehr!
Vergütungsbereich: $3,075.30 - $7,791.30
Die geschätzten Bereiche werden monatlich für Gehaltsrollen oder stündlich für alle anderen Rollen angezeigt. Diese Rolle ist für Bonus- oder Anreizpläne berechtigt. Ferguson hält sich an alle Lohnvorschriften. Der Einstiegslohn kann in bestimmten Regionen aufgrund lokaler oder staatlicher Lohnanforderungen höher sein.
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, sowie ein Regierungsauftragnehmer, der die Anforderungen von 41 CFR 60-300.5(a) einhält, die Diskriminierung gegen qualifizierte geschützte Veteranen verbietet, und die Anforderungen von 41 CFR 60-741.5(A), die Diskriminierung gegen qualifizierte Personen aufgrund von Behinderungen verbietet. Ferguson Enterprises, LLC. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet F/M/Behinderung/Vet/Sexuelle Orientierung/Geschlechtsidentität.
Informationen zur Chancengleichheit und angemessenen Vorkehrungen
Plant Takeoff Specialist Arbeitgeber: Ferguson
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht. Unsere umfassenden Leistungen, einschließlich medizinischer Versorgung, bezahltem Urlaub und einem 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag, fördern das Wohlbefinden und die finanzielle Sicherheit. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für die Gemeinschaft zeigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Plant Takeoff Specialist erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Plant Takeoff Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Ferguson auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Ferguson sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Ferguson zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferguson vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
