Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Installation und Integration von Automatisierungssystemen in unseren Verteilzentren.
- Unternehmen: Ferguson, ein Fortune 500 Unternehmen mit einer starken Gemeinschaftskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, idealerweise im östlichen Teil der USA.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und baue eine Karriere auf, auf die du stolz sein kannst.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Materialhandhabung oder industrielle Konstruktion ist von Vorteil.
Job Posting
Since 1953, Ferguson has been a source of quality supplies for a variety of industries.
Together We Build Better infrastructure, better homes and better businesses.
We exist to make our customers’ complex projects simple, successful, and sustainable.
We proactively solve problems, adapt and grow to continuously serve our customers, communities and each other.
Ferguson, a Fortune 500 company, is proud to provide best-in-class products, service and capabilities across the following industries: Commercial/Mechanical, Facilities Supply, Fire and Fabrication, HVAC, Industrial, Residential Trade, Residential Building and Remodel, Waterworks and Residential Digital Commerce.
Ferguson has approximately 36,000 associates across 1,700 locations.
Ferguson is a community of proud associates who operate with the shared purpose of building something meaningful.
You will build a career that you are proud of, at a company you can believe in.
Site Project Manager - Warehouse Automation
Role Summary
The Site Project Manager - Warehouse Automation supports on-site execution of material handling and automation system installations in our Distribution Centers across the US.
Working under the guidance of a Sr.
Site Manager or the Real Estate &F Sr.
Project Manager, this role assists with daily field activities to ensure safe, organized, and quality-focused project delivery while gaining exposure to construction, equipment installation, and commissioning activities.
Location
This role is approved to be Remote anywhere in the US, but it would be helpful if you are currently located on the Eastern half of the US and easy access to a major airport.
Key Responsibilities
- Support daily on-site installation, integration, commissioning, and testing activities for automation and material handling systems.
- Coordination of subcontractors, vendors, and owner-furnished equipment in accordance with drawings, specifications, safety standards, and schedules.
- Support on-site communication with general contractors, trade partners, inspectors, and internal team members.
- Coordinate with work sequencing, labor planning, and short-term look-ahead scheduling.
- Verify installations align with manufacturer requirements, engineering standards, and approved submittals under supervision.
- Help manage site logistics including material deliveries, staging areas, and installation readiness.
- Track inspections, deficiencies, punch‑list items, and support closeout activities.
- Review and contribute to daily field reports related to progress, productivity, and quality.
- Escalate site risks, safety concerns, and field issues to the Senior Site Manager or RE&F Sr. Project Manager.
- Assist with RFIs, design clarifications, and constructability issue documentation.
- Support schedule recovery efforts and milestone tracking.
- Participate in lessons learned and continuous improvement initiatives.
- Strengths You’ll Need
- Developing field leadership skills with the ability to collaborate effectively with trade partners.
- Clear written and verbal communication skills.
- Ability to identify basic site risks and execution issues with guidance.
- Strong sense of accountability and willingness to learn.
- Diligent with a focus on quality and safety.
- Organized and able to manage multiple tasks in a fast‑paced environment.
- Preferred Qualifications
- 3–5+ years of experience in material handling systems, industrial construction, automation, or related fields.
- Experience supporting subcontractor crews on active construction or retrofit projects.
- Basic knowledge of conveyors, sortation, racking, mezzanines, robotics interfaces, or controls systems.
- Ability to read and interpret construction and equipment drawings.
- Understanding construction means, methods, and site logistics.
- Strong interpersonal and teamwork skills.
- Knowledge of job‑site safety practices; OSHA 30 preferred.
- Proficiency with basic field documentation and reporting tools.
- Adaptable and eager to grow in high‑accountability environments.
- Ability to travel to project sites as required (up to 80%).
- Flexibility to work extended hours or occasional Saturdays to support key milestones.
At Ferguson, we care for each other.
We value our well‑being just as much as our hard work.
We are committed to a holistic approach towards benefits plans and programs that support the mental, physical and financial well‑being of our associates.
Our competitive offering not only includes benefits like health, dental, vision, paid time off, life insurance and a 401(k) with a company match, but our associates also enjoy additional meaningful and inclusive enhancements that are adaptable to their diverse situations and needs, including mental health coverage, gender affirming and family building benefits, paid parental leave, associate discounts, community involvement opportunities and more!
#LI-REMOTE
Pay Range
Actual pay rate may vary depending upon location.
The estimated pay range for this position is below.
The specific rate will depend on a candidate’s qualifications and prior experience.
$8,233.34 - $13,175.00
Estimated Ranges displayed are Monthly for Salaried roles OR Hourly for all other roles.
This role is Bonus or Incentive Plan eligible.
Ferguson complies with all wage regulations. The starting wage may be higher in certain locations based on local or state wage requirements.
The Company is an equal opportunity employer as well as a government contractor that shall abide by the requirements of 41 CFR 60-300.5(a), which prohibits discrimination against qualified protected Veterans and the requirements of 41 CFR 60-741.5(A), which prohibits discrimination against qualified individuals on the basis of disability.
Ferguson Enterprises, LLC. is an equal employment employer F/M/Disability/Vet/Sexual Orientation/Gender Identity.
- Equal Employment Opportunity and Reasonable Accommodation Information
- #J-18808-Ljbffr
Site Project Manager - Warehouse Automation Arbeitgeber: Ferguson
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht. Unsere umfassenden Leistungen, einschließlich medizinischer Versorgung, bezahltem Urlaub und einem 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag, fördern das Wohlbefinden und die finanzielle Sicherheit. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für die Gemeinschaft zeigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site Project Manager - Warehouse Automation erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Ferguson und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Ferguson interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Project Manager - Warehouse Automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Ferguson unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Ferguson!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferguson vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Ferguson beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
