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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Geschäftspartner und unterstütze das Compliance-Risikomanagement.
- Arbeitgeber: FERI ist ein führender Multi Asset & Wealth Manager in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften und 3-5 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur mit Raum für neue Ideen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
FERI ist ein führender bankenunabhängiger Multi Asset & Wealth Manager im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 64 Mrd. Euro, davon rund 18,5 Mrd. Euro in alternativen Investments.
Die 2007 gegründete FERI (Luxembourg) S.A. ist die Fondsverwaltungsgesellschaft der FERI Gruppe in Luxemburg, dem größten Fonds-Markt Europas und dem zweitgrößten der Welt. Unsere luxemburgischen Kolleginnen und Kollegen kümmern sich im Wesentlichen um die Administration unserer Fonds, das Portfoliomanagement und das Risikomanagement.
- Überprüfung neuer und bestehender Geschäftspartner/Assets in Erfüllung gesetzlicher Sorgfaltspflichten
- Unterstützung des Compliance-Beauftragten bei der Durchführung des erforderlichen Compliance-Risikomanagements auf Unternehmensebene
- Unterstützung bei der Verwaltung, Umsetzung, Aktualisierung und Optimierung der schriftlich fixierten Ordnung der Compliance-Funktion
- Unterstützung bei der Durchführung/Entwicklung von Risikoanalysen zur Identifizierung von potenziellen Risiken im Bereich der Geldwäscheprävention
- Identifizierung und Bewertung der Wesentlichkeit neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Überwachung und Weiterentwicklung von Kontrollhandlungen gemäß Kontrollplan sowie der Governance-Strukturen zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen
- Beratung von Management und Mitarbeitenden sowie fachliche Begleitung von Projekten zu Compliance-Themen
- Unterstützung bei der weiteren Automatisierung und Digitalisierung der Arbeitsprozesse der Compliance-Funktion
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Compliance-Bereich einer ManCo/AIFM oder compliance-nahen Beratungsbereich mit Schwerpunkt Geldwäscheprävention
- Fundierte Kenntnisse in KYC-, AML- und regulatorischen Anforderungen im Fondsumfeld
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit fachspezifischen Screening- und Recherche-Tools (u. a. LSEG World-Check, Dow Jones, OSINT)
- Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und hohem Engagement
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit hoher Eigenverantwortung
- Wertschätzende, offene Teamkultur
- Innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FERI AG
Kontaktperson:
FERI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache und schnelle Bewerbungsplattform. Nutze sie, um deine Chancen zu erhöhen und uns von deinem besten Ich zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Compliance Manager interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Compliance und Geldwäscheprävention hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERI AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Compliance vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von KYC und AML verstehst und wie diese in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert hast, um Compliance-Themen zu klären und Lösungen zu finden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.