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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen und Umsetzen von Anlagegrenzen, Compliance-Prüfungen und Prozessdokumentationen.
- Arbeitgeber: FERI Gruppe, führendes Multi Asset-Investmenthaus mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investments und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finance und 3-5 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die FERI Gruppe gehört zu den führenden bankenunabhängigen Multi Asset-Investmenthäusern im deutschsprachigen Raum. Mit rund 290 Beschäftigten erarbeiten wir maßgeschneiderte Lösungen für institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Unsere Investmentspezialisten betreuen derzeit konzernweit ein Vermögen von ca. 63 Mrd. Euro, davon rund 18,5 Mrd. Euro Alternative Investments.
Der Bereich Operations, in dem die Abteilung Anlagegrenzen angesiedelt ist, bildet dabei das stabile Rückgrat unseres Investmentgeschäfts: Hier stellen wir sicher, dass regulatorische Anforderungen, interne Richtlinien und operative Prozesse effizient, nachvollziehbar und systemgestützt umgesetzt werden. In dieser Position sind Sie Teil der Abteilung Anlagegrenzen im Operations-Bereich und übernehmen eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Portfoliomanagement, Kundenbetreuung, Compliance, IT und externen Partnern wie KVGen und Depotbanken.
- Operative Umsetzung und Pflege von gesetzlichen und vertraglichen Anlagegrenzen in unseren Systemen
- Durchführung und Überwachung von ex-post Compliance-Prüfungen für Fonds- und private Mandatsstrukturen sowie Unterstützung bei der ex-ante Prüfung im Portfoliomanagement
- Analyse und Mitarbeit bei der Erstellung von Verkaufsprospekten und Anlagerichtlinien
- Erstellung und Pflege von Test-, Prüf- und Prozessdokumentationen (z. B. für Revision, interne Kontrollen, Audits)
- Enge Zusammenarbeit mit Kapitalverwaltungsgesellschaften, Verwahrstellen und Dienstleistern
- Fachliche Unterstützung bei IT-Anforderungen, Automatisierungsvorhaben im Operations-Umfeld
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von operativen und regulatorischen Prozessen
- Mitwirkung bei der Überwachung neuer Produkte und des Zielmarktes
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finance, Mathematik, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich
- 3–5 Jahre Berufserfahrung bei einer KVG, einem Asset Manager oder in einem vergleichbaren Operations-/Compliance-Umfeld
- Solide Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen (z. B. UCITS, AIF, KAGB, WpHG, MiFid, etc.)
- Praktische Erfahrung mit Investment Compliance Checks und der technischen Administration in PMS-Systemen
- Sehr gutes Verständnis für datenbasierte, regelgetriebene Prozesse und Systemlogiken
- Erfahrung mit Portfolio-Management-, Compliance- oder Grenzsystemen von Vorteil
- Eine ausgeprägte IT- und Datenaffinität sowie Interesse an automatisierten und KI-gestützten Auswertungs- und Reportinglösungen sind von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Abstimmungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vergütung: Wir erweitern Ihr attraktives Vergütungspaket um diverse Zusatzleistungen und eine Shopping-Card, die wir monatlich aufladen.
Work-Life-Fit: Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und ein empathisches Arbeitsumfeld sind Beruf und Privates vereinbar.
Gesundheit: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich – wir bieten darüber hinaus ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote.
Mobilitätskonzept: Mit einem vergünstigten Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und einer (E-)Firmenwagen-Regelung erhalten Sie volle Flexibilität.
Entwicklung: Wir fördern und unterstützen Inhouse-Trainings sowie externe Weiterbildungen – ganz im Sinne unserer Unternehmenswerte „Verantwortung“ und „Exzellenz“.
Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen Benefits und FERI auf unserer Karriere-Seite.
Investment Compliance Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: FERI AG
Kontaktperson:
FERI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Investment Compliance Spezialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriere-Seite an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Investment Compliance Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriere-Seite. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERI AG vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Rahmenbedingungen
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben wie UCITS, AIF und KAGB vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Regelungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Prüfungen durchgeführt oder an der Automatisierung von Prozessen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit IT erfordert, solltest du deine Kenntnisse in PMS-Systemen und deine Erfahrung mit datenbasierten Prozessen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Anforderungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu teilen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.