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Für Unternehmen FERI ist ein führender bankenunabhängiger Multi Asset & Wealth Manager im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für Institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 64 Mrd. Euro, davon rund 18,5 Mrd. Euro in alternativen Investments.
Die Vermögensbuchhaltung im Bereich Operations übernimmt die professionelle Schattenbuchhaltung für institutionelle und private Kunden der Vermögensverwaltung. Wir verbuchen unterschiedlichste Vermögenswerte, stimmen uns mit Depotbanken ab und unterstützen mit administrativen und projektbezogenen Aufgaben die erfolgreiche Verwaltung der Kundengelder.
- Verbuchung institutioneller, privater und komplexer Family Office Mandate in unserer Schattenbuchhaltung
- Buchung von Immobilienprojekten
- Abstimmung von Vermögensaufstellungen mit Depotbanken und Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVG)
- Analyse von Buchungsdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Buchungsprozessen
- Buchung von Private Equity Projekten und Kapitalmaßnahmen
- Erstellung von Sonderauswertungen und projektbezogenen Analysen
- Administrative Tätigkeiten im Bereich der Vermögensbuchhaltung
- Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Finance, Rechnungswesen oder vergleichbar
- Erfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Fondsbuchhaltung
- Kompetenzen: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Kenntnisse: Kenntnisse aus der Bank-/Finanzdienstleistungsbranche sind von Vorteil
- EDV/IT: Erfahrung mit digitalen Tools und Datenvisualisierung, z. B. Power BI, Excel Pivot
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit
- Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vergütung: Wir erweitern Ihr attraktives Vergütungspaket um diverse Zusatzleistungen und eine Shopping-Card, die wir monatlich aufladen
- Work-Life-Fit: Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und einem empathischen Arbeitsumfeld sind bei FERI Beruf und Privates vereinbar
- Gesundheit: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich – wir bieten darüber hinaus ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote
- Mobilitätskonzept: Mit einem vergünstigten Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und einer (E-)Firmenwagen-Regelung erhalten Sie volle Flexibilität
- Entwicklung: Wir fördern und unterstützen Inhouse-Trainings sowie externe Weiterbildungen – ganz im Sinne unserer Unternehmenswerte „Verantwortung“ und „Exzellenz“
- Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen Benefits und FERI auf unserer Karriere-Seite.
Kontaktperson:
FERI AG HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERI AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Vermögensbuchhaltung und der Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen für institutionelle Investoren und Family Offices verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du Buchungsdaten analysiert hast, um Optimierungspotenziale zu identifizieren, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Digitale Tools beherrschen
Stelle sicher, dass du mit den digitalen Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Power BI oder Excel Pivot hast, bringe das im Gespräch zur Sprache und erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in Projekten übernommen hast.