Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an interdisziplinären Studien und Analysen zu Zukunftsthemen.
- Arbeitgeber: FERI ist ein führendes Multi Asset-Investmenthaus mit innovativem Forschungszentrum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzforschung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Research oder Kommunikation.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Inhouse-Trainings und externe Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
FERI ist ein führendes, bankenunabhängiges Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 290 Beschäftigten entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 64 Mrd. Euro, davon rund 18,5 Mrd. Euro in alternativen Investments. Das 2016 gegründete FERI Cognitive Finance Institute agiert innerhalb der FERI Gruppe als strategisches Forschungszentrum und kreative Denkfabrik, mit klarem Fokus auf innovative Analysen für langfristige Aspekte von Wirtschafts- und Kapitalmarktforschung.
Hauptaufgaben:
- Mitarbeit an interdisziplinären Studien und Analysen in sechs grundlegenden Themenfeldern (Wirtschaft, Finanzsystem, Politik, Gesellschaft, Umwelt, Technologie)
- Markt-, Trend- und Themenrecherchen sowie Aufbereitung von Analyseergebnissen
- Identifikation und Beobachtung relevanter Zukunftsthemen und Megatrends
- Laufende Zusammenarbeit mit externen Think Tanks und Kooperationspartnern
- Zielgerichtete Informationsvermittlung an interne und externe Adressaten
- Unterstützung bei Vorträgen, Veranstaltungen und vertrieblichen Aktivitäten
- Steuerung von Presse- und Kommunikationsthemen (mit externen Dienstleistern)
- Verstärkung des multimedialen Auftritts (Website, Content Management, Social Media)
- Weiterentwicklung interner Prozesse und Tools (u.a. durch aktive Nutzung von KI)
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, sozial-, kommunikations- oder forschungsnahem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung:
- Qualifizierte Tätigkeiten in Research-, Projekt-, Kommunikations- oder Marketingfunktionen, idealerweise im Umfeld von Think Tanks, Forschung, Beratung, Medien oder Finanzinstitutionen
Kompetenzen:
- Sichere Erfassung und Durchdringung komplexer Themen sowie strukturierte Aufbereitung von Analyse- und Kommunikationsinhalten
Kenntnisse:
- Belastbares Allgemeinwissen sowie breites Interesse an ökonomischen, technologischen und politischen Fragestellungen
EDV/IT:
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Content-Management-Systemen, Gestaltungstools sowie hohe Affinität zu digitalen und KI-gestützten Anwendungen
Soft Skills:
- Analytisches Denkvermögen und hohe Lernbereitschaft, Organisationstalent und Flexibilität, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
Sprachkenntnisse:
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Textsicherheit und Fähigkeit zur Kommunikation auf akademischem Niveau
Vergütung:
- Wir erweitern Ihr attraktives Vergütungspaket um diverse Zusatzleistungen und eine Shopping-Card, die wir monatlich aufladen
Work-Life-Fit:
- Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und ein empathisches Arbeitsumfeld sind Beruf und Privates vereinbar
Gesundheit:
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich – wir bieten darüber hinaus ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote
Mobilitätskonzept:
- Mit einem vergünstigten Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und einer (E-)Firmenwagen-Regelung erhalten Sie volle Flexibilität
Entwicklung:
- Wir fördern und unterstützen Inhouse-Trainings sowie externe Weiterbildungen – ganz im Sinne unserer Unternehmenswerte „Verantwortung“ und „Exzellenz“
Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen Benefits und FERI auf unserer Karriere-Seite.
Project Manager (m/w/d) FERI Cognitive Finance Institute Arbeitgeber: FERI AG
Kontaktperson:
FERI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (m/w/d) FERI Cognitive Finance Institute
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über FERI und das Cognitive Finance Institute, damit du gezielt Fragen stellen kannst und zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In einem kreativen Umfeld wie dem unseren sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die das unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (m/w/d) FERI Cognitive Finance Institute
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriere-Seite. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERI AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von FERI vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Forschung, Kommunikation und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an Trends
Informiere dich über aktuelle Trends und Megatrends in den Bereichen Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen und zu diskutieren, wie diese Themen die Arbeit des FERI Cognitive Finance Institute beeinflussen könnten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den zukünftigen Projekten des Instituts. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.