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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Betreuung von institutionellen Kunden im Drittfondsgeschäft.
- Arbeitgeber: FERI, ein führendes Multi Asset-Investmenthaus mit über 280 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein empathisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investments und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
FERI ist ein führendes, bankenunabhängiges Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 63 Mrd. Euro, davon rund 18 Mrd. Euro in alternativen Investments.
Im Bereich Fund Solutions der FERI stehen die Akquisition, Betreuung und Weiterentwicklung institutioneller und semi-institutioneller Kunden wie Banken, Vermögensverwalter und Family Offices im Fokus. Zentrale Aufgaben sind:
- Neukundenakquise: Proaktive Ansprache und Gewinnung neuer Vertriebspartner (u. a. Private Banker, Vermögensverwalter, Dachfondsmanager, IFA´s) im Drittfondsgeschäft
- Bestandskundenbetreuung: Nachhaltiger Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Beratung zu unseren FERI Fondslösungen und -strategien
- Verkaufsunterstützung: Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Angeboten und vertriebsrelevanten Materialien
- Zusammenarbeit: Enge Koordination mit anderen Abteilungen wie Produktentwicklung, Portfoliomanagement und Marketing/Communications
- Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategie
- Reporting: Erstellung von Vertriebsberichten und Analysen, Pflege relevanter Daten im CRM-System
Qualifikation: Abgeschlossene Bankausbildung (vorzugsweise bei einer Sparkasse oder Genossenschaftsbank) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Praktische Erfahrung im Vertriebsumfeld, idealerweise im Bankenumfeld, vorzugsweise bei Sparkassen oder Genossenschaftsbanken, im Asset Management oder Wealth Management
Kompetenzen: Ausgeprägtes Verständnis für bankenspezifische Abläufe und den Umgang mit Vertriebspartnern
Kenntnisse: Sehr gutes Verständnis der Kapitalmärkte und Finanzprodukte (Aktien, Anleihen, Fonds, Optionen etc.)
Soft Skills: Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen, bundesweiten Dienstreisen für die persönliche Betreuung von Vertriebspartnern und Kunden, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütung: Wir erweitern Ihr attraktives Vergütungspaket um diverse Zusatzleistungen und eine Shopping-Card, die wir monatlich aufladen
Work-Life-Fit: Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und einem empathischen Arbeitsumfeld sind bei FERI Beruf und Privates vereinbar
Gesundheit: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich – wir bieten darüber hinaus ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote
Mobilitätskonzept: Mit einem vergünstigten Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und einer (E-)Firmenwagen-Regelung erhalten Sie volle Flexibilität
Entwicklung: Wir fördern und unterstützen Inhouse-Trainings sowie externe Weiterbildungen – ganz im Sinne unserer Unternehmenswerte „Verantwortung“ und „Exzellenz“
Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen Benefits und FERI auf unserer Karriere-Seite. Bewerben Sie sich mit wenigen Klicks und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, mindestens einen aktuellen CV, in unser Bewerbertool hoch. Bitte machen Sie auch Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Ihre fachliche Ansprechpartnerin ist Heike Ahlgrimm.
Sales Manager (m/w/d) Wholesale / Drittfondsgeschäft Arbeitgeber: FERI AG
Kontaktperson:
FERI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Wholesale / Drittfondsgeschäft
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über FERI, ihre Produkte und die aktuellen Markttrends. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden oder Partner ansprichst, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Verfeinere deine Präsentationsfähigkeiten! Da du in der Verkaufsunterstützung tätig sein wirst, ist es wichtig, überzeugende Präsentationen zu erstellen. Übe, deine Ideen klar und ansprechend zu kommunizieren, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Wholesale / Drittfondsgeschäft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. So wissen wir gleich, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei FERI arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nichts ist frustrierender als kleine Fehler, die den ersten Eindruck trüben. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriere-Seite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERI AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Drittfondsgeschäft vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kapitalmarktlandschaft und wie FERI sich positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die FERI im aktuellen Markt sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.