Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von institutionellen Kunden im Drittfondsgeschäft.
- Unternehmen: FERI, ein führendes Multi Asset-Investmenthaus mit über 290 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein empathisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investments und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
FERI ist ein führendes, bankenunabhängiges Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 290 Beschäftigten entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 64 Mrd. Euro, davon rund 18,5 Mrd. Euro in alternativen Investments.
Im Bereich Fund Solutions der FERI stehen die Akquisition, Betreuung und Weiterentwicklung institutioneller und semi-institutioneller Kunden wie Banken, Vermögensverwalter und Family Offices im Fokus. Zentrale Aufgaben sind:
- Neukundenakquise: Proaktive Ansprache und Gewinnung neuer Vertriebspartner (u. a. Private Banker, Vermögensverwalter, Dachfondsmanager, IFA´s) im Drittfondsgeschäft
- Bestandskundenbetreuung: Nachhaltiger Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Beratung zu unseren FERI Fondslösungen und -strategien
- Verkaufsunterstützung: Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Angeboten und vertriebsrelevanten Materialien
- Zusammenarbeit: Enge Koordination mit anderen Abteilungen wie Produktentwicklung, Portfoliomanagement und Marketing/Communications
- Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategie
- Reporting: Erstellung von Vertriebsberichten und Analysen, Pflege relevanter Daten im CRM-System
Qualifikation: Abgeschlossene Bankausbildung (vorzugsweise bei einer Sparkasse oder Genossenschaftsbank) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Praktische Erfahrung im Vertriebsumfeld, idealerweise im Bankenumfeld, vorzugsweise bei Sparkassen oder Genossenschaftsbanken, im Asset Management oder Wealth Management
Kompetenzen: Ausgeprägtes Verständnis für bankenspezifische Abläufe und den Umgang mit Vertriebspartnern
Kenntnisse: Sehr gutes Verständnis der Kapitalmärkte und Finanzprodukte (Aktien, Anleihen, Fonds, Optionen etc.)
Soft Skills: Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen, bundesweiten Dienstreisen für die persönliche Betreuung von Vertriebspartnern und Kunden, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütung: Wir erweitern Ihr attraktives Vergütungspaket um diverse Zusatzleistungen und eine Shopping-Card, die wir monatlich aufladen
Work-Life-Fit: Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und einem empathischen Arbeitsumfeld sind bei FERI Beruf und Privates vereinbar
Gesundheit: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich – wir bieten darüber hinaus ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote
Mobilitätskonzept: Mit einem vergünstigten Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und einer (E-)Firmenwagen-Regelung erhalten Sie volle Flexibilität
Entwicklung: Wir fördern und unterstützen Inhouse-Trainings sowie externe Weiterbildungen – ganz im Sinne unseres Unternehmenswerts „Zukunftsorientierung“
Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen Benefits und FERI auf unserer Karriere-Seite.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Sales Manager (m/w/d) Wholesale / Drittfondsgeschäft Arbeitgeber: FERI AG
FERI bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Kreativität und strategisches Denken geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Teammitglieder. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem dynamischen Marktumfeld zu arbeiten.
