Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung und Steuerung der operativen Prozesse im Bereich Operations.
- Unternehmen: FERI, ein führendes Multi Asset-Investmenthaus mit über 290 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Erlebe ein empathisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Bankausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
FERI ist ein führendes, bankenunabhängiges Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 290 Beschäftigten entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 64 Mrd. Euro, davon rund 18,6 Mrd. Euro in alternativen Investments. Im Bereich Operations sind wir das administrative Herzstück unserer Vermögensverwaltung. Unsere Aufgaben umfassen die Mandatsverwaltung und Betreuung von HNWI-Kunden, KVGen und Depotbanken. Zudem führen wir die Schattenbuchhaltung und überwachen die Einhaltung von Anlagegrenzen. Unser Ziel ist es, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten und dabei stets die höchsten Standards einzuhalten.
Aufgaben:
- End-to-End Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung der operativen Prozess- und Systemlandschaft im Bereich Operations
- Digitale Operations-Prozesse: Eigenständige Konzeption und Umsetzung praxistauglicher, bereichsübergreifender Lösungen
- Performance-Transparenz: Weiterentwicklung von KPIs und Dashboards sowie Modellierung und Strukturierung von Geschäftsprozessen
- Produkt- & Fondsumsetzung: Operative Unterstützung bei Fondsauflagen, Produktanpassungen und neuen Produktinitiativen in Abstimmung mit KVG, Verwahrstellen und externen Partnern
- Stakeholder-Management: Interne und externe Abstimmungen sowie Präsentationen auf Senior- und Management-Ebene; enge Zusammenarbeit u.a. mit Investment Management, Vertrieb, Fonds Governance, IT und Compliance
- Regulatorischer Rahmen: Beobachtung und Umsetzung Anforderungen aus KAGB/UCITS/AIF sowie MiFID II/WpHG im operativen Kontext
- Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung von (Teil‑) Projekten im Operations‑Umfeld
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Finanz- oder Bankwesen, der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ eine Bankausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen
- Langjährige, relevante Berufserfahrung in Fonds‑Operations, Governance oder Administration – idealerweise im Umfeld von Vermögensverwaltern, Asset Managern, KVGen oder Banken
- Sehr gute Kenntnisse in Wertpapier‑ und Produktstrukturen sowie im operativen Fondsaufsatz und in laufenden Mid-/Back‑Office‑Prozessen
- Sicherer Umgang mit CRM‑, PM‑ oder Kernbanksystemen in Verbindung mit einem ausgeprägten Prozess‑ und Qualitätsverständnis
- Hohe IT‑ und Datenaffinität, insbesondere in der Arbeit mit Office365 und Power-Tools, Datenanalysen und IT‑gestützten Prozessen
- Interesse und Verständnis für Finanzmarkt-Regulatorik sowie für Digitalisierung, Automatisierung und Datenvisualisierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Vergütung: Wir erweitern Ihr attraktives Vergütungspaket um diverse Zusatzleistungen und eine Shopping-Card, die wir monatlich aufladen.
Work-Life-Fit: Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und einem empathischen Arbeitsumfeld sind bei FERI Beruf und Privates vereinbar.
Gesundheit: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich – wir bieten darüber hinaus ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote.
Mobilitätskonzept: Mit einem vergünstigten Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und einer (E-)Firmenwagen-Regelung erhalten Sie volle Flexibilität.
Entwicklung: Wir fördern und unterstützen Inhouse-Trainings sowie externe Weiterbildungen – ganz im Sinne unseres Unternehmenswerts „Zukunftsorientierung“.
Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen Benefits und FERI auf unserer Karriere-Seite. Bewerben Sie sich mit wenigen Klicks und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, mindestens einen aktuellen CV, in unser Bewerbertool hoch. Bitte machen Sie auch Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Herr Christian Woelke.
Senior Operations Manager (m/w/d) – Product & Processes Arbeitgeber: FERI AG
FERI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine flexible Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein empathisches Arbeitsumfeld schaffen, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Mit modernen Arbeitsplätzen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement setzen wir auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten zudem innovative Mobilitätslösungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Operations Manager (m/w/d) – Product & Processes erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache und schnelle Möglichkeit geschaffen, sich zu bewerben. Lade deine Unterlagen hoch und gib uns deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an. So bist du nur einen Klick von deinem Traumjob entfernt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Operations Manager (m/w/d) – Product & Processes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Position als Senior Operations Manager passen.
Anpassung des Anschreibens:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeige, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Rolle verstehst und erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert für FERI schaffen kannst.
Sei präzise und klar:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe oder komplizierte Sätze zu verwenden. Halte deine Bewerbung klar und präzise, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Bewerbertool auf der Karriere-Seite von FERI, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERI AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von FERI vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Operations, Stakeholder-Management oder Projektverantwortung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über regulatorische Rahmenbedingungen
Informiere dich über relevante Vorschriften wie KAGB, UCITS und MiFID II. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Regelungen verstehst und wie sie sich auf die operativen Prozesse auswirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Operations-Bereich oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
