Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Asset Management bei administrativen Aufgaben und der Organisation von Projekten.
- Arbeitgeber: FERI, ein führendes Multi Asset-Investmenthaus mit über 290 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Assistenzbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
FERI ist ein führendes, bankenunabhängiges Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 290 Beschäftigten entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 64 Mrd. Euro, davon rund 18,5 Mrd. Euro in alternativen Investments. Das FERI Asset Management vereint das Investment Management und das Investment Office. In enger Zusammenarbeit werden hier individuelle Multi-Asset-Anlagestrategien entwickelt, gesteuert und umgesetzt. Grundlage dafür sind fundierte Markt-, Produkt- und Kapitalmarktanalysen, die strukturiert aufbereitet und verschiedenen internen und externen Nutzergruppen zur Verfügung gestellt werden.
Allgemeine Assistenzaufgaben für die Bereiche Investment Management und Investment Office in enger Abstimmung mit zwei weiteren Assistenzen.
- Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft und Koordination der jeweiligen Teams bei Terminen, Meetings und Reisen inklusive Vor- und Nachbereitung.
- Kommunikation mit internen und externen Kontakten, Bearbeitung von Korrespondenz und Anrufen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses.
- Proaktive Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben, Fristen und laufenden Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen.
- Sicherstellung der Datenqualität im CRM-System sowie Verwaltung und Aktualisierung der Kundendaten und des Dokumentenmanagements.
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung interner und externer Veranstaltungen.
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ ein abgeschlossenes Studium.
Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Assistenz-, Service- oder administrativen Umfeld.
Kompetenzen: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an unterstützenden administrativen Aufgaben.
Kenntnisse: Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen und Abläufe einzuarbeiten.
EDV/IT: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, Word und Excel).
Soft Skills: Hohe Service- und Teamorientierung, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine offene und lernbereite Haltung.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütung: Wir erweitern Ihr attraktives Vergütungspaket um diverse Zusatzleistungen und eine Shopping-Card, die wir monatlich aufladen.
Work-Life-Fit: Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und einem empathischen Arbeitsumfeld sind bei FERI Beruf und Privates vereinbar.
Gesundheit: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich – wir bieten darüber hinaus ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote.
Mobilitätskonzept: Mit einem vergünstigten Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und einer (E-)Firmenwagen-Regelung erhalten Sie volle Flexibilität.
Entwicklung: Wir fördern und unterstützen Inhouse-Trainings sowie externe Weiterbildungen – ganz im Sinne unseres Unternehmenswerts „Zukunftsorientierung“.
Bewerben Sie sich mit wenigen Klicks und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, mindestens einen aktuellen CV, in unser Bewerbertool hoch. Bitte machen Sie auch Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Ihr Ansprechpartner ist Herr Baris Celik.
Team-Assistenz (m/w/d) Asset Management Arbeitgeber: FERI AG
Kontaktperson:
FERI AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team-Assistenz (m/w/d) Asset Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Team-Assistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von FERI auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Strategien von FERI im Asset Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team-Assistenz (m/w/d) Asset Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Team-Assistenz passen.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle zeigt. Erkläre, warum du bei FERI arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst. Zeig uns deine Begeisterung!
Sei präzise und ehrlich: Gib in deiner Bewerbung nur Informationen an, die auch wirklich zutreffen. Sei präzise in deinen Angaben zu Fähigkeiten und Erfahrungen – das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Bewerbertool auf der Karriere-Seite von FERI, um deine Unterlagen hochzuladen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERI AG vorbereitest
✨Informiere dich über FERI
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FERI und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Strategien an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Organisationsfähigkeit und Teamorientierung zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Soft Skills hervorhebst. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel und zuverlässig warst oder wie du in einem Team erfolgreich zusammengearbeitet hast.