Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und gewinne Einblicke in das Personalmanagement.
- Unternehmen: FERI, ein führender Asset-Manager im deutschsprachigen Raum mit über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung ab 18 €/h, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starkem Teamgeist und guter ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft und erste Praxiserfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.
FERI ist ein führender Asset-Manager im deutschsprachigen Raum.
Mit einem engagierten Team von mehr als 300 Mitarbeitenden entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für Institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen.
Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von über 65 Mrd.
Euro, davon mehr als 18 Mrd.
Euro in alternativen Investments.
Das
People -Team der FERI gestaltet und steuert alle Aspekte des HR Managements.
Unsere Kernbereiche umfassen die effiziente Verwaltung, innovatives Recruiting, umfassende Mitarbeiterbetreuung sowie strategische Personalentwicklung und modernes Employer Branding.
Wir sind sowohl für Führungskräfte als auch für alle Beschäftigten der FERI ein kompetenter und vertrauensvoller Partner.
Unser erfahrenes HR-Team unterstützt und fördert Dich bei deiner beruflichen Entwicklung.
Dabei erhältst Du wertvolle Einblicke in das Human Resources Management eines mittelständischen Investmenthauses.
Arbeite eigenverantwortlich im Tagesgeschäft mit und gewinne gleichzeitig Erfahrung in strategischen Projekten.
Dich erwarten dabei vor allem folgende Aufgaben
- Allgemeine Unterstützung im operativen und administrativen Tagesgeschäft
- Stammdatenpflege und elektronische Ablage von Dokumenten in der (digitalen) Personalakte
- Unterstützung beim administrativen Onboarding neuer Mitarbeiter
- Übernahme von Aufgaben im Prozessmanagement
- Mitwirkung bei der Pflege von Verzeichnissen und der Erstellung von Berichten und Auswertungen
- Optische und inhaltliche Bearbeitung von Präsentationen
- Unterstützung bei Projekten im HR Management
- Du absolvierst ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Idealerweise hast Du bereits erste Praxiserfahrungen im HR gesammelt oder bringst Offenheit und Neugierde für HR-Themen mit
- Mit Informationen und persönlichen Daten gehst du verantwortungsvoll und diskret um
- Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten zeichnen dich aus, ebenso wie eine proaktive Hands-on-Mentalität
- Du verfügst über Praxiserfahrung mit der MS Office Produktpalette, insb. Excel, Word und Power Point
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eine attraktive Studierendenvergütung ab 18 €/h
- Ein vielseitiges, erfahrenes Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung fördert
- Tätigkeit bei einem der führenden Investmenthäuser im deutschsprachigen Raum
- Studienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- Ausgeprägter Teamspirit und kommunikative Hierarchien
- Einbindung in ein kreatives und dynamisches Umfeld
- Gute ÖPNV-Anbindung ins gesamte Rhein-Main-Gebiet
Bewirb Dich jetzt mit wenigen Klicks und lade Deine Bewerbungsunterlagen, mindestens einen aktuellen CV, in unser Bewerbertool hoch.
Bitte teile uns auch mit, zu wann du frühestmöglich verfügbar bist.
Dein fachlicher Ansprechpartner ist
Baris Celik .
Werkstudent (m/w/d) HR Management Arbeitgeber: FERI AG
FERI bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Kreativität und strategisches Denken geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Teammitglieder. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem dynamischen Marktumfeld zu arbeiten.
