Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fixed-Income-Abteilung und entwickle innovative Investmentstrategien.
- Unternehmen: FERI, ein führendes Multi Asset-Investmenthaus mit über 280 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fixed-Income-Produkten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Finanzmathematik und mehrjährige Erfahrung im Portfolio-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
FERI ist ein führendes, bankenunabhängiges Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 63 Mrd. Euro, davon rund 18 Mrd. Euro in alternativen Investments.
Verantwortlichkeiten:
- Disziplinarische, strategische und operative Verantwortung für die Abteilung Fixed Income
- Weiterentwicklung und Positionierung von Fixed-Income-Produkten im Rahmen unserer Produktstrategie
- Steuerung und Optimierung des Investmentprozesses im Rentenbereich zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Multi-Asset, ESG, Strategie und Produktentwicklung
- Marktbeobachtung und Analyse von Trends zur Identifikation neuer Investmentchancen
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik, Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
- Zusatzqualifikationen wie CFA (Chartered Financial Analyst) oder CEFA sind von Vorteil
Erfahrung:
- Mehrjährige Erfahrung im Fixed-Income-Portfolio-Management, idealerweise im Multi-Asset-Kontext sowie für institutionelle und private Kunden
Kompetenzen:
- Entwicklung und Umsetzung von Investmentstrategien sowie in der Produktentwicklung
Kenntnisse:
- Tiefgehende Kenntnisse in der Analyse und Bewertung von Rentenpapieren, Zinsstrategien und makroökonomischen Zusammenhängen sowie der relevanten Regulatorik
EDV/IT:
- Ausgeprägte Anwenderkenntnisse des MS Office-Pakets und Programmierkenntnisse
Soft Skills:
- Analytisches Denkvermögen, Innovationskraft und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Sprachkenntnisse:
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütung:
- Wir erweitern Ihr attraktives Vergütungspaket um diverse Zusatzleistungen und eine Shopping-Card, die wir monatlich aufladen
Work-Life-Fit:
- Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und einem empathischen Arbeitsumfeld sind bei FERI Beruf und Privates vereinbar
Gesundheit:
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich – wir bieten darüber hinaus ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote
Mobilitätskonzept:
- Mit einem vergünstigten Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und einer (E-)Firmenwagen-Regelung erhalten Sie volle Flexibilität
Entwicklung:
- Wir fördern und unterstützen Inhouse-Trainings sowie externe Weiterbildungen – ganz im Sinne unserer Unternehmenswerte „Verantwortung“ und „Exzellenz“
Bewerben Sie sich mit wenigen Klicks und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, mindestens einen aktuellen CV, in unser Bewerbertool hoch. Bitte machen Sie auch Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Herr Carsten Hermann.
Head of Fixed Income (m/w/d) Arbeitgeber: FERI
FERI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine flexible Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Weiterbildungen, während wir gleichzeitig ein empathisches Arbeitsumfeld schaffen, das Beruf und Privatleben in Einklang bringt. Mit modernen Arbeitsplätzen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement setzen wir auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Vorteile, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
