IKT Risikomanager (m/w/d)
IKT Risikomanager (m/w/d)

IKT Risikomanager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das IKT-Risikomanagement und analysiere Risiken in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: FERI, ein führendes Multi Asset-Investmenthaus mit über 280 engagierten Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Minimierung von Risiken bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im IKT-Risikomanagement.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Inhouse-Trainings und externe Weiterbildungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

FERI ist ein führendes, bankenunabhängiges Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für Institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 63 Mrd. Euro, davon rund 18 Mrd. Euro in alternativen Investments.

Der Bereich Compliance, AML & Risikomanagement bei FERI ist verantwortlich für die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen. Die Abteilung Risikomanagement identifiziert, steuert und überwacht Risiken und initiiert alle notwendigen Maßnahmen zu deren Management und Prävention. Gemeinsam leisten Bereich und Abteilung einen wesentlichen Beitrag zur Wahrung der Unternehmensintegrität und zur nachhaltigen Minimierung von Risiken.

IHRE AUFGABEN

  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des IKT-Risikomanagement-Regelwerks
  • Erstellung und Aufbereitung von Berichten zu IKT-Risiken, IKT-Vorfällen und Kostenfolgen
  • Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Dokumentation von IKT-gestützten Prozessen, Rollen und Assets
  • Koordination und Durchführung regelmäßiger Risikobewertungen
  • Analyse und Behandlung von Informationssicherheits- und IKT-Vorfällen
  • Prüfung der digitalen Resilienz und Auditierung risikominimierender Maßnahmen
  • Unterstützung beim Management und Überwachung von IKT-Drittdienstleistern
  • Mitwirkung bei Projekten und Prozessen der Risikomanagement-Abteilung
  • Ansprechpartner für die Fachbereiche in (IKT-)Risikofragen

IHR PROFIL

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Erste Erfahrung im IKT-Risikomanagement oder der Informationssicherheit, idealerweise im Finanzsektor
  • Kompetenzen: Gute Kenntnisse in der Bewertung, Steuerung und Messung von (IT-)Risiken
  • Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, insb. DORA
  • EDV/IT: Sehr gute MS Office-Kenntnisse und hohes Interesse an IT-Themen
  • Fähigkeiten: Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Soft Skills: Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Teamgeist
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

Vergütung: Wir erweitern Ihr attraktives Vergütungspaket um diverse Zusatzleistungen und eine Shopping-Card, die wir monatlich aufladen

Work-Life-Fit: Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und einem empathischen Arbeitsumfeld sind bei FERI Beruf und Privates vereinbar

Gesundheit: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich – wir bieten darüber hinaus ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote

Mobilitätskonzept: Mit einem vergünstigten Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und einer (E-)Firmenwagen-Regelung erhalten Sie volle Flexibilität

Entwicklung: Wir fördern und unterstützen Inhouse-Trainings sowie externe Weiterbildungen – ganz im Sinne unserer Unternehmenswerte „Verantwortung“ und „Exzellenz“

IHR WEG ZU FERI

Bewerben Sie sich mitwenigen Klicks und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, mindestens einen aktuellen CV, in unser Bewerbertool hoch. Bitte machen Sie auch Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Herr Patji Kasuto.

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IKT Risikomanager (m/w/d) Arbeitgeber: FERI

FERI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen, sowie einem empathischen Teamgeist, schafft FERI eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich kontinuierlich zu entfalten.
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Kontaktperson:

FERI HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IKT Risikomanager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über FERI und deren Risikomanagement-Strategien. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst und wie du zum Team beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lade deinen Lebenslauf hoch und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IKT Risikomanager (m/w/d)

IKT-Risikomanagement
Informationssicherheit
Bewertung von IT-Risiken
Steuerung von Risiken
Messung von Risiken
Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen
DORA
MS Office-Kenntnisse
Analytisches Denkvermögen
Konzeptionelles Denkvermögen
Schnelle Auffassungsgabe
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte oder Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im IKT-Risikomanagement unter Beweis stellen.

Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben bei FERI passen.

Sei klar und präzise: Vermeide es, in deinem Anschreiben um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deiner Kommunikation. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERI vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IKT-Risikomanagement vertraut. Informiere dich über relevante regulatorische Anforderungen, insbesondere DORA, und zeige, dass du die spezifischen Risiken im Finanzsektor verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Betone deine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und deinen Teamgeist. Zeige, wie du analytisch und konzeptionell denkst, und gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

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