Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Betreuung und Ausbau von Reisebüro-Ketten und Kooperationen.
- Unternehmen: Führender touristischer Vertriebs- und Veranstalterpartner im DACH-Raum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und exklusive Reiserabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und habe direkten Einfluss auf den Vertriebserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Strategische Betreuung & Ausbau von Ketten & Kooperationen
- Hauptansprechpartner für große Reisebüro‑Ketten, Kooperationen und Franchise-Systeme
- Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebs‑ und Wachstumskonzepte
- Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen, Budgetplanungen und Strategie‑Reviews
- Analyse von Umsatzentwicklungen, Produktmix, Marktpotenzialen und Wettbewerbsumfeld
- Planung & Durchführung von Verkaufsaktionen, Schulungen und Vertriebskampagnen
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Vertriebsleitern, Inhabern & Entscheidungsträgern
- Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Messen und Partnerveranstaltungen
- Monitoring relevanter KPIs und Ableitung operativer Maßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossene touristische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im Touristikvertrieb, idealerweise mit Ketten/Kooperationen
- Ausgeprägte Verhandlungs‑ und Kommunikationsfähigkeiten auf Entscheider‑Ebene
- Analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität
- Reisebereitschaft innerhalb des DACH‑Marktes
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Buchungssystemen (z. B. Amadeus, Bistro) von Vorteil
Was wir Dir bieten
- Wir sind einer der führenden touristischen Vertriebs- und Veranstalterpartner im DACH‑Raum.
- Gemeinsam mit unseren Reisebüro‑Ketten, Kooperationen und Franchise-Partnern treiben wir die Weiterentwicklung des stationären und digitalen Reisevertriebs voran.
- Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Markt aktiv mitgestaltet und als strategischer Partner für unsere wichtigsten Vertriebseinheiten agiert.
- Eine strategisch wichtige Rolle mit direktem Einfluss auf den Vertriebserfolg
- Attraktive Vergütung inkl. Bonusmodell
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit für Mobile Office
- Exklusive Reiserabatte & branchenübliche Benefits
- Weiterbildungsprogramme und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches, professionelles Team und kurze Entscheidungswege
Key Account Manager (m/w/d) – Touristik | Betreuung von Reisebüro‑Ketten & Kooperationen Arbeitgeber: FERIEN Touristik GmbH
Als einer der führenden touristischen Vertriebs- und Veranstalterpartner im DACH-Raum bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Engagement und strategisches Denken geschätzt werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Vergütungsmodelle sowie flexible Arbeitszeiten. Mit einem professionellen Team und kurzen Entscheidungswegen gestalten Sie aktiv den Markt und profitieren von exklusiven Reiserabatten und weiteren branchenüblichen Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) – Touristik | Betreuung von Reisebüro‑Ketten & Kooperationen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen und dich als potenziellen Partner vorzustellen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Zeige Initiative und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Märkte und Herausforderungen, damit du in Gesprächen gezielt punkten kannst.
✨Zeige deine Erfolge!
Hebe in Gesprächen deine bisherigen Erfolge im Key Account Management hervor. Zahlen und konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und Vertrauen aufzubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) – Touristik | Betreuung von Reisebüro‑Ketten & Kooperationen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Key Account Management. Zeig uns, wie du strategisch denkst und handelst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERIEN Touristik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Tourismus vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Reisebüro-Ketten und Kooperationen, mit denen das Unternehmen arbeitet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Ketten oder Kooperationen gearbeitet hast. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle viel mit Kennzahlen und Marktanalysen zu tun hat, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, über Umsatzentwicklungen und Marktpotenziale zu sprechen und wie du diese Informationen in deine Strategien einfließen lässt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
