Spa & Wellness Supervisor (m/w/d)

Spa & Wellness Supervisor (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Spa- und Wellnessbereich und sorge für erstklassige Gästebetreuung.
  • Arbeitgeber: Beliebter Ferienpark an der Ostseeküste mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, kostenlose Parkeintritte, Mitarbeiterevents und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Gäste und entwickle innovative Wellnessangebote.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Spa-Bereich und 2-3 Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Preisvorteilen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand ist eine der größten und beliebtesten Ferienanlagen Deutschlands an der Ostseeküste Schleswig-Holsteins. Ganz nach dem Motto „Das ganze Jahr Ostsee“ lockt der Park nicht nur Übernachtungsgäste, sondern auch Tagesgäste mit ganzjährigem Vergnügen und Erholung. Der Park bietet Platz für ca. 4000 Übernachtungsgäste. Hier kann der Gast selbst zwischen Ferienwohnung, Ferienhaus oder einem Hotelzimmer im 4-Sterne-Strandhotel wählen. Zur Anlage gehören zahlreiche In- und Outdoor Attraktionen wie das Subtropische Badeparadies, das Abenteuer Dschungelland mit exotischer Tier- und Erlebniswelt, der Waterpark mit Wasserskianlage, das Dünenbad mit Wellness und Fitness und vieles mehr. Für das kulinarische Erlebnis sorgen unzählige Restaurants, Bistros, Bars & Cafés.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeit-Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team
  • Individuelle und abteilungsspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Parkeintritte und attraktive Preisvorteile für Freunde und Familie
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit
  • Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten
  • Kostenfreie Parkplätze

Verantwortung für den Spa-, Wellness- und Badebereich inklusive Massage-, Beauty- und Saunaanwendungen:

  • Planung und Koordination der täglichen Personaleinsätze sowie Motivation und fachliche Förderung des Spa-Teams
  • Weiterentwicklung und Optimierung des Spa-, Wellness- und ergänzenden Fitnessangebots sowie Einführung neuer Anwendungen und Programme
  • Sicherstellung einer erstklassigen Gästebetreuung und kontinuierliche Qualitätskontrolle
  • Fachliche Zuarbeit an das Marketing zur Präsentation und Vermarktung der Spa- und Wellnessangebote
  • Umsetzung von organisatorischen und operativen Themen im Spa-Bereich

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spa, Wellness, Kosmetik, Hotelmanagement mit Schwerpunkt Spa/Wellness oder eine vergleichbare Qualifikation (Physiotherapie nur in Verbindung mit nachweislicher Erfahrung im Spa- oder Wellnessumfeld):

  • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in Spa- und Wellnessbetrieben, idealerweise mit Teamführung
  • Erfahrung in Massage- und Beauty-Anwendungen, Sauna- und Wellnessprogrammen
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Gastgebermentalität, Leidenschaft für das Wohlbefinden der Gäste
  • Organisationstalent, Fähigkeit zur effizienten Ablaufgestaltung und Teamkoordination
  • Sicherer Umgang mit Buchungssystemen und MS Office
  • Eigeninitiative, Flexibilität und die Bereitschaft, neue Ideen umzusetzen
  • Zusätzliche Erfahrung im Fitnessbereich oder als Personal Trainer kann von Vorteil sein, ist aber keine Voraussetzung

Spa & Wellness Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand

Der Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie kostenlosen Parkeintritten und regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive Work-Life-Balance. Die Lage an der malerischen Ostseeküste Schleswig-Holsteins macht die Arbeit hier besonders reizvoll und bietet eine einzigartige Möglichkeit, Beruf und Freizeit zu verbinden.
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Kontaktperson:

Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spa & Wellness Supervisor (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spa & Wellness Supervisor interessierst, schau dir die Website des Unternehmens an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Angestellten des Ferien- und Freizeitparks Weissenhäuser Strand in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Spa- und Wellnessbereich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In der Wellness-Branche ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für das Wohlbefinden der Gäste zeigst. Teile deine Vision, wie du das Spa-Angebot weiterentwickeln möchtest, und bringe frische Ideen mit!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spa & Wellness Supervisor (m/w/d)

Spa- und Wellnessmanagement
Teamführung
Massage- und Beauty-Anwendungen
Sauna- und Wellnessprogramme
Serviceorientierung
Organisationstalent
Buchungssysteme
MS Office
Eigeninitiative
Flexibilität
Gästebetreuung
Qualitätskontrolle
Marketingkenntnisse
Ablaufgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Betone deine relevanten Erfahrungen im Spa- und Wellnessbereich. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team mitbringst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand vorbereitest

Informiere dich über den Ferienpark

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand verschaffen. Schau dir die verschiedenen Angebote an, insbesondere im Spa- und Wellnessbereich. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Gästebetreuung unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein Bild von dir zu machen.

Zeige deine Leidenschaft für Wellness

Die Position erfordert eine ausgeprägte Serviceorientierung und Leidenschaft für das Wohlbefinden der Gäste. Sei bereit, darüber zu sprechen, was Wellness für dich bedeutet und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringst. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da der Ferienpark individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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