Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Hotellerie kennen und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Dorint Hotels & Resorts mit herzlicher Philosophie.
- Vorteile: Uniform gestellt, Überstunden ausgeglichen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung im malerischen Sauerland.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer spannenden Branche mit globalen Möglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossener Schulabschluss und kommunikative Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 926 - 1147 € pro Monat.
Über uns: Dorint Hotels & Resorts gehören zu den traditionsreichsten deutschen Hotelketten, gegründet 1960 in Mönchengladbach. Unsere 3.300 Mitarbeiter an 39 Standorten leben diese Tradition mit Freude und Engagement. „Herzlich, klassisch & lebenswert“, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste sondern auch unsere Mitarbeiter täglich erleben können.
Arbeiten im Herzen des Sauerlandes: Märchenhafte Wälder, traumhafte Täler, liebliche Hügelketten - und am Waldrand taucht Ihr Dorint Hotel & Sportresort auf, ein Bauwerk in elegantem Weiß und mit traditioneller Fachwerkarchitektur, umgeben von weiteren Bauten im selben Stil. Die atemberaubende Naturregion des Hochsauerlandes versteht es, ihre Gäste zu begeistern: Wer Ruhe sucht, findet wandernd sein inneres Gleichgewicht. Sportliche Gäste erobern die Gegend kletternd, auf dem Mountainbike - und auf Skiern oder dem Schlitten im Winter. Insgesamt 123 Zimmer sind in den Fachwerkhäusern untergebracht, davon 31 geräumige Studios, 48 stilvolle Appartements und 44 individuelle Fachwerkhäuser für zwei bis sieben Personen. Unsere Gäste verbringen hier ihre Familienurlaube, Kurzurlaube und Wellnessaufenthalte, aber auch Tagungsgäste fühlen sich bei uns wohl.
Wir suchen Auszubildende Hotelfachmann/-frau (m/w/d) zum 01. August 2019.
Deine Aufgaben: Steige ein in eine Branche, die Karriereträume immer noch möglich macht – vom Auszubildenden zum Hoteldirektor. Bei uns erlernst Du einen vielfältigen Beruf, in dem kein Tag dem anderen gleicht und der es Dir ermöglicht überall auf der Welt zu arbeiten. Zögere nicht lange und nutze Deine Chance.
Dein persönliches Profil: Sagst Du „JA“ zu folgenden Fragen?
- Du liebst die Abwechslung?
- Du hast Deinen Schulabschluss gerade in der Tasche oder stehst kurz davor?
- Du bist nicht menschenscheu sondern kommunikativ?
- Du bist gerne Gastgeber?
Unsere Leistungen: Unsere Philosophie "herzlich - klassisch - lebenswert" möchten wir nicht nur unseren Gästen weitergeben, sondern auch Sie davon profitieren lassen:
- Wir ziehen Dich an - Wir stellen die Uniform & reinigen diese
- Alle Überstunden werden ausgeglichen
- Auf unsere Dienstpläne ist Verlass
- Wir bieten nach der Ausbildung vielfältige Aufstiegschancen
- Campus. Made by Dorint - Wir kümmern uns um Deine Weiterbildung
- Du besuchst andere Dorint Hotels zu besonders günstigen Bedingungen
Kontaktdaten: Ferienpark Neuastenberg GmbH & Co. KG, Christina Otto, Dorfstr. 1 / Postwiese, 59955 Winterberg, Tel. +492981897812
Auszubildende Hotelfachmann /-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Ferienpark Neuastenberg & Co. KG
Dorint Hotels & Resorts ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Ausbildung im Hotelfach bietet, sondern auch ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Mit vielfältigen Aufstiegschancen, verlässlichen Dienstplänen und einem starken Fokus auf Weiterbildung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Karriere zu gestalten und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die atemberaubende Natur des Hochsauerlandes und die familiäre Atmosphäre machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Ferienpark Neuastenberg & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende Hotelfachmann /-frau (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei lokalen Veranstaltungen!
In der Gastronomie sind Events wie Food Festivals oder Restaurant-Eröffnungen super Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten. Bring deine Neugier mit, stell Fragen und lass dich von den Erfahrungen anderer inspirieren. Oft entstehen hier wertvolle Kontakte und sogar Chancen für eine Ausbildung!
✨Online-Kurse und Communities nutzen
Schau mal nach Online-Kursen und Communities speziell für die Gastronomie. Plattformen wie Facebook-Gruppen oder Kochforen sind goldwert, wenn's darum geht, Tipps zu teilen oder Ausbildungsplätze zu finden. Menschen in diesen Gruppen kennen oft die neuesten Trends und offene Stellen direkt!
✨Direkt bei Ferienpark Neuastenberg & Co. KG nachfragen!
Statt nur online nach Ausbildungsplätzen zu suchen, kannst du direkt bei Ferienpark Neuastenberg & Co. KG anfragen. Viele Restaurants suchen nach motivierten Auszubildenden, und persönlicher Kontakt kann da wirklich den Unterschied machen. Zeig dein Interesse und bring ein paar Fragen mit – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Erstelle ein öffentliches Portfolio!
Zeig, was du kannst! Erstelle ein einfaches Portfolio mit Fotos deiner Gerichte oder Projekten, die du bereits gemacht hast. Nutze Instagram oder eine persönliche Webseite, um deine Leidenschaft zu zeigen. Das macht dich für Betriebe wie Ferienpark Neuastenberg & Co. KG sichtbar und lässt dich hervorstechen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Hotelfachmann /-frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Gastronomiewelt genau an!:Mach dich mit den aktuellsten Trends in der Gastronomie vertraut! Zeige in deiner Bewerbung, dass du weißt, was gerade angesagt ist, sei es in Bezug auf Zutaten, Zubereitung oder Gastro-Konzepte. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Branche hast.
Erfahrungen und Praktika einbinden:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie gemacht hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen! Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und den Umgang mit Gästen etc. bereits kennst. Zeige, was du gelernt hast und wie du das in deiner Ausbildung anwenden möchtest.
Deine Motivation klar darstellen:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du eine Ausbildung in der Gastronomie machen möchtest. Was zieht dich an? Vielleicht die Möglichkeit, kreativ zu sein oder mit Menschen zu arbeiten? Erzähle uns von deinen Zielen und warum genau Ferienpark Neuastenberg & Co. KG der richtige Ort dafür ist!
Zeige Teamgeist!:Die Gastronomie lebt von Teamarbeit! In deiner Bewerbung und deinem Lebenslauf solltest du Beispiele nennen, wo du im Team gearbeitet hast oder wie du mit anderen Menschen gut umgehen kannst. Teamplayer sind in diesem Bereich unerlässlich, und wir wollen wissen, dass du dazu gehörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferienpark Neuastenberg & Co. KG vorbereitet
✨Küchenkenntnisse zeigen
Da du dich in der Gastronomie bewirbst, bring unbedingt eine kleine Auswahl deiner Kochkünste mit. Bereite ein einfaches Gericht oder ein paar Rezepte vor, um zu zeigen, dass du mit den Grundlagen der Küche vertraut bist. Vielleicht könntest du sogar einen kleinen Löffel deiner Kreationen mitbringen, falls das möglich ist!
✨Praktische Fähigkeiten unter Beweis stellen
In einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung in der Gastronomie kann es zu praktischen Tests kommen. Bereite dich darauf vor, dass du möglicherweise in einer simulierten Umgebung arbeitest, bei der du deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln oder im Kundenservice demonstrieren musst. Übe auch, wie man mit Stress umgeht, denn in der Gastronomie geht's oft hektisch zu!
✨Warum gerade diese Ausbildung?
In deinem Gespräch wirst du wahrscheinlich gefragt, warum du dich für diese Ausbildung bei Ferienpark Neuastenberg & Co. KG entschieden hast. Überlege dir im Voraus, was dich an der Gastronomie fasziniert und wie Ferienpark Neuastenberg & Co. KG dir helfen kann, deine Ziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Motivation!
✨Teamarbeit hervorheben
Teamarbeit ist in der Gastronomie ein absolutes Muss. Bereite ein Beispiel aus der Schule oder einem Praktikum vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du ein Projekt oder ein Event organisiert – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
