Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verkaufsstrategien in der Region durch und baue Beziehungen zu wichtigen Händlern auf.
- Unternehmen: James Hardie Europe GmbH, Marktführer in innovativen Bauprodukten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 24 Tage Urlaub, iPhone & Dell Laptop.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, Unterstützung anonymer Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung und Kenntnisse der Bauindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Become part of the James Hardie Europe Gmb H success story.
Your Partner in Growth .
We are the global market leader in fiber gypsum and fiber cement solutions with the fermacell® and James Hardie brands.
With our ground‑breaking innovations we change the way Europe builds.
We are setting new standards in areas such as lean manufacturing, demand creation and implementing our push‑pull strategy.
Every day, our fantastic team combines the creative spirit of a start‑up with the power of a global market leader.
To strengthen our team, we are looking for a role in fulltime and unlimited for the South East region.
- Execute our PUSH / PULL strategy with critical dealers within your region.
- Managing all internal contractor leads direct and via the distribution channel.
- Aggregating / networking with contractors and demonstrating how to install James Hardie products.
- Customer relationship management via 6 dealer calls and 6 contractor calls per week whilst executing 2 regional director calls.
- Using our CRM system Salesforce to manage key account information and track contractor conversions.
- Executing promotions with dealers.
- Working as part of a regional team alongside the commercial, residential and Panel sales team within the South East.
- Leading channel sales activities in your region, gathering insights about the market, keeping your finger on the pulse of the competitor activities.
You are...
smart?
You have minimum five years sales experience with proven track record in business development.
In addition to that, you are knowledgeable in the Building Industry.
You have strong administrative skills including CRM and Excel.
driven?
Standing still is a foreign word for you.
Your high level of self‑motivation and get‑things‑done mentality drives you.
You’ve got strong strategic and conceptual reasoning skills with an ability to deliver across a broad scope of activities.
You’re able to execute transformational sales processes and are comfortable with changing demand of the market place.
• real?
You have strong interpersonal communication skills as well as good presentation skills (medium to large sized groups).
You’ve got a positive attitude and positive orientation towards the business, its objectives and its customers.
Commitment to the corporate culture, vision, mission and values are natural for you.
What we offer
- A very collegial atmosphere in a dynamic environment
- Attractive, performance‑based variable compensation growth
- 24 days holiday per annum + bank holidays
- Pension plan
- i Phone & Dell laptop
Curious?
Then become part of James Hardie.
We are only strong together as a team.
Diverse employees drive innovation and growth.
We are interested in what people think, regardless of culture, background, personal belief or physical disabilities.
We are looking forward to getting in touch with you.
To make the process as fair as possible, we support anonymous applications without pictures, gender or date of birth.
All we need for your application is a CV and your notice period.
If you wish, you can also enclose certificates or other documents with your application.
#J-18808-Ljbffr
Area Sales Manager Channel – South East (f/d/m) Arbeitgeber: fermacell
James Hardie Europe GmbH bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem kollegialen und dynamischen Team geprägt ist. Mit attraktiven, leistungsbasierten Vergütungen, 24 Urlaubstagen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Innovation, was uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber im Bereich der Bauindustrie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager Channel – South East (f/d/m) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie fermacell treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an fermacell empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von fermacell dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei fermacell bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Channel – South East (f/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei fermacell bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei fermacell erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fermacell vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!