Head of Raw Material (f/d/m)

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von James Hardie Europe GmbH. Wir sind der globale Marktführer in Faser-Gips- und Faser-Zementlösungen mit den Marken fermacell® und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art und Weise, wie Europa baut. Wir setzen neue Standards in Bereichen wie Lean Manufacturing, Nachfragegenerierung und der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Jeden Tag kombiniert unser fantastisches Team den kreativen Geist eines Start-ups mit der Stärke eines globalen Marktführers. Wir fördern gezielt die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Schulungen und spannende Projekte. Es wächst nicht nur das Unternehmen mit uns, sondern auch jeder Einzelne im Team.

Wir bieten ein hybrides Arbeitsplatzmodell (2 Tage Büro / 3 Tage remote).

Strategisches Sourcing & Kostenimpact: Sie sind verantwortlich für End-to-End-Kategorie- und Sourcing-Strategien, kombinieren tiefgehende Markt- und Kostenanalysen mit starkem kommerziellen Urteilsvermögen, um nachhaltige Kosten-, Wert- und Risikoauswirkungen für das Unternehmen zu erzielen.

Lieferantenexzellenz: Sie übernehmen Verantwortung in hochvolatilen Rohstoffmärkten und führen sicher durch Lieferunterbrechungen, Eskalationen und kritische Verhandlungen, bauen strategische Lieferantenpartnerschaften auf und entwickeln diese weiter sowie managen Leistung und Risiken.

Nachhaltigkeit & Verantwortung: Sie integrieren konsequent Nachhaltigkeit, CO₂-Reduktion und ethische Beschaffung in alle Beschaffungsentscheidungen und balancieren kommerzielle Ziele mit langfristiger Umwelt- und sozialer Verantwortung.

Stakeholder-Kollaboration & Innovation: Sie treten selbstbewusst mit Führungskräften auf allen Ebenen in Kontakt, einschließlich Werksleitung, Finanzführung und globaler Beschaffung, und beeinflussen Entscheidungen mit datengestützten Erkenntnissen, kommerzieller Klugheit und klaren Empfehlungen.

Führung & Governance: Sie leiten aktiv das Team für Rohstoffe mit Empathie, klaren Prioritäten, ermöglichen starke Entscheidungsfindung und Verantwortlichkeit für Ergebnisse. Sie entwickeln nicht nur Menschen, sondern setzen auch die Richtung, fordern konstruktiv heraus und stellen die Ausführung in komplexen und stressreichen Umgebungen sicher.

Sie sind...

• intelligent? Sie haben mindestens einen Bachelor-Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Chemie, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich und bringen 7–10 Jahre relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit – idealerweise im Bereich Rohstoffe oder industrielle Fertigung. Sie haben nachweisliche Expertise im Commodity Management, in der Kategoriestrategie und im globalen Sourcing, kombiniert mit einem starken Verständnis der Rohstoffmärkte, globalen Lieferstrukturen, Fertigungsprozesse, Materialanforderungen und Qualitätsanforderungen. Sie sind sicher im Umgang mit SAP, gängigen Beschaffungstools, MS Office und Datenanalytik.
• motiviert? Stillstand ist für Sie keine Option. Sie kombinieren strategisches Denken mit starker operativer Ausführung und bleiben auch unter Druck, inmitten von Unklarheiten und in sich schnell ändernden Marktumgebungen fokussiert. Sie führen komplexe Verhandlungen mit globalen Lieferanten mit Entschlossenheit und kommerzieller Klugheit und sind motiviert, Verantwortung zu übernehmen, Themen proaktiv voranzutreiben und kontinuierlich zu wachsen – einschließlich der Übernahme oder Weiterentwicklung von Führungsverantwortung.
• authentisch? Sie verbinden sich mit anderen durch starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und können senioren funktionalen Stakeholdern mit Klarheit und Glaubwürdigkeit Einfluss verleihen. Mit Ihrem offenen, authentischen und kollaborativen Stil bauen Sie Vertrauen auf und arbeiten effektiv in internationalen, funktionsübergreifenden Teams. Sie fühlen sich sowohl in deutsch- als auch englischsprachigen Geschäftsumgebungen wohl; zusätzliche europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Sie erfüllen nicht alle oben genannten Kriterien? Seien Sie mutig und bewerben Sie sich trotzdem! Wir bieten eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten und sind bereit, Sie gegebenenfalls in die Rolle zu entwickeln!

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu unterstützen.
• Umfassende Unterstützung für Familien durch den pme-family-service (Beratung, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz und vieles mehr).
• Zielgerichtete Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer Entwicklung (Individuelle Entwicklungspläne, JH Academy, Master Plan, Arbeitgeber für Gleichstellung, Women's Initiative Network) sowie zahlreiche „Grow Events“.
• Umfassende Gesundheitsangebote (Healthy Hardie zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit), einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Zugang zu Fitnessprogrammen.
• Attraktives Vergütungsmodell sowie verschiedene Benefits (wie BAV, Job Bike, Job Ticket).

Neugierig? Dann werden Sie Teil von James Hardie. Gemeinsam sind wir nur stark als Team. Vielfältige Mitarbeiter treiben Innovation und Wachstum voran. Uns interessiert, was Menschen denken, unabhängig von Kultur, Hintergrund, persönlichem Glauben oder körperlichen Behinderungen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten. Um den Prozess so fair wie möglich zu gestalten, unterstützen wir anonyme Bewerbungen ohne Bilder, Geschlecht oder Geburtsdatum. Alles, was wir für Ihre Bewerbung benötigen, ist ein Lebenslauf und Ihre Kündigungsfrist. Wenn Sie möchten, können Sie auch Zertifikate oder andere Dokumente mit Ihrer Bewerbung beilegen.