Leiter E-Abtielung (w/d/m)

Leiter E-Abtielung (w/d/m)

Seesen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein innovatives Team und optimiere unsere Produktionsanlagen.
  • Unternehmen: Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit einem kreativen Spirit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsprogramme.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiter:innen fördern Innovation und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit bahnbrechenden Technologien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung in Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Werde Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit den Marken fermacell™ und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Unser fantastisches Team verbindet jeden Tag den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers. Dabei fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – durch individuelle Trainings und spannende Projekte. Bei uns wächst nicht nur das Unternehmen, sondern auch jede einzelne Person im Team.

Deine Aufgaben:

  • Führung mit Verantwortung: Du führst und entwickelst dein Team fachlich und disziplinarisch und förderst eine sichere sowie erfolgreiche Zusammenarbeit.
  • Zuverlässige Produktionstechnik: Du stellst die Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen durch Wartung, Instandsetzung und kontinuierliche Optimierung sicher.
  • Elektrotechnik gestalten: Du planst und realisierst Umbauten sowie die Weiterentwicklung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel.
  • Wartung vorausschauend steuern: Du erstellst und überwachst Wartungspläne, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb sicherzustellen.
  • Automatisierung zum Leben bringen: Du installierst, konfigurierst und programmierst Elektrosysteme, Bussysteme und Netzwerke.
  • Fehler intelligent lösen: Du analysierst Prozessabläufe und Störungen in automatisierten Systemen und findest nachhaltige Lösungen.
  • Materialien im Blick behalten: Du verantwortest das Ersatzteilmanagement und sorgst für eine optimale Verfügbarkeit wichtiger Komponenten.
  • Wissen weitergeben: Du unterweist und schulst Elektrofachkräfte und unterstützt ihre fachliche Weiterentwicklung.
  • Zusammenarbeit stärken: Du koordinierst technische Maßnahmen eng mit der Produktion und sorgst für effiziente Abläufe.
  • Nachhaltigkeit und Sicherheit voranbringen: Du gestaltest aktiv die Umsetzung von EHS-, Lean- und ESG-Initiativen mit und unterstützt eine zukunftsfähige Arbeitsumgebung.

Du bist...

  • smart? Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeisterin Elektrotechnik, Techniker*in oder ein Studium der Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus konntest Du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einem technischen oder industriellen Umfeld sammeln. Du verfügst über gute Kenntnisse relevanter Gesetze, Vorschriften und Regelwerke, arbeitest sicher mit Microsoft Office und bringst ein gutes Verständnis für Schaltpläne mit.
  • driven? Du übernimmst gerne Verantwortung und gehst Aufgaben mit Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und einer klaren Zielorientierung an. Durch Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise behältst Du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und treibst Themen aktiv voran.
  • real? Du überzeugst durch Deine Führungskompetenz im gewerblichen Umfeld und schaffst es, Mitarbeitende wertschätzend zu motivieren und weiterzuentwickeln. Zudem kommunizierst Du sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest erfolgreich mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen zusammen.

Du erfüllst nicht alle genannten Kriterien? Sei mutig und bewirb Dich trotzdem! Wir bieten ein breites Spektrum an Weiterbildungen und sind ggf. bereit Dich in die Rolle zu entwickeln!

Was wir bieten:

  • Umfassende Unterstützung für Familien durch den pme-Familienservice (Beratung, Unterstützung beim Finden eines Kindergartenplatzes uvm.).
  • Gezielte Weiterbildungsprogramme, um Deine Entwicklung zu unterstützen (Individuelle Entwicklungspläne, JH Academy, Masterplan, Employers for Equality, Women’s Initiative Network), sowie zahlreiche “Grow Events”.
  • Umfassende Gesundheitsangebote (Healthy Hardie zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit), einschließlich betrieblicher Zusatzkrankenversicherung und Zugang zu Fitnessprogrammen.
  • Attraktives Vergütungsmodell, sowie diverse Benefits (wie z.B. BAV, Job Rad, Job Ticket).

Dann werde Teil von James Hardie. Wir sind nur als Team gemeinsam stark. Vielfältige Mitarbeiter:innen fördern Innovation und Wachstum. Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind, unabhängig von Kultur, Herkunft, persönlicher Überzeugung oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

Um einen möglichst fairen Prozess zu ermöglichen, unterstützen wir anonyme Bewerbungen ohne Angaben von Bildern, Geschlecht oder Geburtsdatum. Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich einen Lebenslauf und Deine Kündigungsfrist. Wenn Du möchtest, kannst Du Deiner Bewerbung auch Zeugnisse oder sonstige Nachweise beilegen.

Leiter E-Abtielung (w/d/m) Arbeitgeber: fermacell

James Hardie Europe GmbH bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem kollegialen und dynamischen Team geprägt ist. Mit attraktiven, leistungsbasierten Vergütungen, 24 Urlaubstagen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Innovation, was uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber im Bereich der Bauindustrie macht.

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Kontaktdaten:

fermacell Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter E-Abtielung (w/d/m) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über fermacell und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei fermacell interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter E-Abtielung (w/d/m) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Elektrotechnik
Wartungsplanung
Automatisierungstechnik
Prozessanalyse
Ersatzteilmanagement
Schaltpläne verstehen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei fermacell unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei fermacell!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fermacell vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von fermacell beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!