Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht von James Hardie und sorge für ein tolles Office-Feeling.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bauwesen mit innovativen Lösungen und einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsangebote und gezielte Weiterbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten Entwicklungsmöglichkeiten für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit und bring deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Werde Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit den Marken fermacell® und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Unser fantastisches Team verbindet jeden Tag den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers. Dabei fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – durch individuelle Trainings und spannende Projekte. Bei uns wächst nicht nur das Unternehmen, sondern auch jede einzelne Person im Team.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n in Vollzeit (alternativ auch vollzeitnahe Teilzeit) und unbefristet für unser europäisches Headquarter in Düsseldorf.
Deine Aufgaben:
- Unser Aushängeschild: Du repräsentierst James Hardie und bist das erste Gesicht, das Kund:innen, Bewerbende und Partner:innen begegnet. Deine positive Ausstrahlung und Dein natürliches Lächeln haben besonderen Stellenwert für uns.
- Kommunikationsprofi: Für jeden Anrufenden findest Du den richtigen Kontakt und beweist taktisches Geschick, wenn die Geschäftsführung nicht erreichbar ist.
- Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien: Du behältst den Überblick bei Bestellungen und sorgst für die nötige Ausstattung des Empfangs und Backoffices.
- Korrespondenz: Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, wie die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost inkl. Paketversand oder Kuriersendungen.
- Office mit Wohlfühlfaktor: Du sorgst dafür, dass unser Office gut aussieht. Du kümmerst Dich um die Ordnung, Sauberkeit und Funktionsfähigkeit aller Räume.
- Schnittstellenprofi: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und Dienstleister:innen. Du unterstützt, planst und koordinierst Meetings und kleine Firmenevents.
- Kreativer Kopf: Du bringst gerne kreative Ideen ein – sei es im Arbeitsalltag oder im Rahmen von Events.
- Organisationstalent: Als Office Manager:in bist Du ein Organisationstalent und vielseitig einsetzbar.
- Kommunikative Drehscheibe: Du bist die Schnittstelle zu allen Dienstleister:innen und agierst selbstständig und proaktiv.
Du bist...
- smart? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich des Hotelfachs. Zudem bist Du mit den gängigen MS‑Office Programmen vertraut.
- driven? Stillstand ist für Dich ein Fremdwort. Deine hohe Eigenmotivation und get-things-done-Mentalität treiben Dich an.
- real? Du begeisterst nicht nur unsere Kund:innen, sondern auch unser Team mit Deiner freundlichen, gewinnbringenden und souveränen Art. Du beherrscht Deutsch und Englisch fließend.
Du erfüllst nicht alle genannten Kriterien? Sei mutig und bewirb Dich trotzdem! Wir bieten ein breites Spektrum an Weiterbildungen und sind ggf. bereit, Dich in die Rolle zu entwickeln!
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) zur Unterstützung einer optimalen Work-Life-Balance.
- Umfassende Unterstützung für Familien durch den pme-Familienservice.
- Gezielte Weiterbildungsprogramme zur Unterstützung Deiner Entwicklung.
- Umfassende Gesundheitsangebote zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit.
- Attraktives Vergütungsmodell sowie diverse Benefits.
Dann werde Teil von James Hardie. Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind, unabhängig von Kultur, Herkunft, persönlicher Überzeugung oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Um einen möglichst fairen Prozess zu ermöglichen, unterstützen wir anonyme Bewerbungen ohne Angaben von Bildern, Geschlecht oder Geburtsdatum. Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich einen Lebenslauf und Deine Kündigungsfrist.
Office & Feel Good Manager (w/d/m) – Office Management Arbeitgeber: fermacell
James Hardie Europe GmbH bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem kollegialen und dynamischen Team geprägt ist. Mit attraktiven, leistungsbasierten Vergütungen, 24 Urlaubstagen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Innovation, was uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber im Bereich der Bauindustrie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Office & Feel Good Manager (w/d/m) – Office Management erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf fermacell aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch fermacell, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office & Feel Good Manager (w/d/m) – Office Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei fermacell klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fermacell vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie fermacell die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!