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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite hochwertige Bauprojekte und berate anspruchsvolle Bauherren.
- Arbeitgeber: FERMO – ein regional starkes Unternehmen mit Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine gute Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte, die Maßstäbe setzen und Beziehungen aufbauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
FERMO steht für Massivhäuser mit Charakter – und für Menschen, die Verantwortung übernehmen. Damit unsere anspruchsvollen Bauprojekte auch in jeder Phase überzeugen, suchen wir einen Projektleiter (m/w/d), der Erfahrung, Stilbewusstsein und Freude an Qualität verbindet. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für unsere komplexeren, hochwertigen Einfamilienhäuser – von der Ausführungsphase bis zur Schlüsselübergabe. Sie beraten unsere Bauherrinnen und Bauherren individuell, betreuen alle Gewerke ab der Ausbauphase und behalten dabei Kosten, Termine und Qualität im Blick. Mit Gespür für Architektur und Details führen Sie Projekte souverän, lösen Herausforderungen pragmatisch und schaffen Vertrauen – bei Kunden, Partnern und im eigenen Team.
Aufgaben
- Eigenständige Leitung und Betreuung hochwertiger Bauprojekte im privaten Wohnungsbau
- Beratung anspruchsvoller Bauherren in Gestaltungs-, Ausstattungs- und AusfĂĽhrungsfragen
- Bauleitung ab der Ausbauphase (ab Gewerk Dach)
- Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität
- Kaufmännische Projektbearbeitung: Angebote, Nachträge, Auftragsbestätigungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Entwurf, Koordination, Fachplanung und Bauleitung
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Architektur (alternativ: des Bauingenieurwesens oder Innenarchitektur mit relevanter Bauerfahrung)
- Mehrjährige Berufserfahrung – bevorzugt in der Projektleitung hochwertiger Einfamilienhäuser
- Sicheres Auftreten, stilsichere Beratung und Freude am direkten Kundenkontakt
- Technisches Verständnis, Organisationstalent und kaufmännisches Denken
- Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
- Sicherer Umgang mit MS Office (E-Mail, Excel, Datenbank)
- FĂĽhrerschein Klasse B
Benefits
- Sicherheit & Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem regional starken Unternehmen
- Zeit, die zählt: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Mitreden statt nur mitarbeiten: Beteiligung an der FERMO Mitarbeiter-AG – jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist Miteigentümer und hat eine echte Stimme im Unternehmen
- Mobilität, die unterstützt: Tankgutscheine und JobRad als Teil Ihres Arbeitsalltags
- Gesund bleiben: Yoga-Kurs und gemeinsame Angebote rund um körperliche Fitness
- Arbeiten ohne Umwege: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Gute Arbeitsatmosphäre: Mitarbeiterkantine, große Getränkeauswahl und frisches Obst
Warum FERMO? Weil wir Häuser bauen, die Bestand haben – und Beziehungen, die halten. Bei FERMO gestalten Sie Projekte, die Maßstäbe setzen – mit Menschen, die Qualität lieben und Verantwortung ernst nehmen.
Projektleiter (m/w/d) Architekt / Bauingenieur Arbeitgeber: Fermo-Massivhaus AG
Kontaktperson:
Fermo-Massivhaus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Architekt / Bauingenieur
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über FERMO und bringe spezifische Fragen oder Ideen mit, die du im Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und deine Chancen zu maximieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Architekt / Bauingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektleiter für unsere anspruchsvollen Bauprojekte bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf Details!: Wie bei einem Bauprojekt sind auch in deiner Bewerbung die Details wichtig. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fermo-Massivhaus AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über FERMO und deren Ansatz beim Bau von Massivhäusern. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Projektleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten des Bauens zu beantworten. Dein Wissen ĂĽber Architektur und Bauingenieurwesen wird entscheidend sein, um Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien bei FERMO zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.