Deine ArbeitsstelleBewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.Als Senior IT (Project) Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Projekt- und Change-Management-Prozesse. Du koordinierst technische Projekte, sorgst für eine effiziente Bearbeitung von Change Requests und unterstützt unsere Business Lines mit deinem breiten technischen und organisatorischen Know-how. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern, Projektleitern und Kunden zusammen und trägst massgeblich zur Qualität und Effizienz unserer Projektlandschaft bei.Deine neue VerantwortungTechnische Projektleitung von kleinen und mittelgrossen ProjektenKoordination von Change Requests (CRs) bei BestandskundenDurchführung Gatekeeping Qualifizierung des täglichen Auftragseingangs von BestandskundenDisposition von Change Requests in die entsprechenden Business LinesFachliche Führung und Unterstützung von ProjektleiternBeratung der Business Lines in Fragen rund um Projekt- und Change-ManagementUnterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse in der Corporate FunctionProject Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Handbüchern, Standards und ProzessenWeiterentwicklung von Gatekeeping-, Housekeeping- und Reporting-ProzessenHousekeeping Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung von Kontrollprozessen im Bereich Change ManagementReporting Pflege und Weiterentwicklung von bereitgestellten ReportingsStellvertretung des Head of ProjectWas du mitbringstMehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als technischer Projektleiter in einem IT-UmfeldFundiertes Methodenwissen im IT-Projektmanagement und IT-ServicemanagementZertifizierungen im Projekt- oder Servicemanagement von VorteilErfahrung als IT-Leiter oder IT-Teamlead von VorteilGute Kenntnisse von Microsoft On-Premises und Cloud Infrastrukturen (Azure)Grundlegende Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 und Modern WorkGute Grundkenntnisse in den Bereichen Datenbanken und NetzwerkeGrundkenntnisse der Microsoft Power PlatformVerständnis von ApplikationsentwicklungsprozessenErfahrung in der Datenanalyse und im Reporting mit Power BIWas deinen Erfolg ausmachtSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischSehr gutes Verständnis für Organisation und RollenHohe Belastbarkeit und ausgeprägte Multitasking-FähigkeitHands-on-Mentalität und pragmatische VorgehensweiseStarkes Stakeholder-Management und Fähigkeit zum Aufbau nachhaltiger BeziehungenEntscheidungsfreude sowie ausgeprägte PriorisierungskompetenzAusgeprägte Konfliktlösungs- und KommunikationsfähigkeitenLeadership-Mindset mit VorbildfunktionUnternehmerisches Denken und Macher-MentalitätWas uns auszeichnetFlexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und TeilzeitmöglichkeitStandortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglichFlexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen MutterschaftsurlaubModernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. xshrkfv Anteil an SmartphoneÜberdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%Private Unfall-ZusatzversicherungKostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort GerlafingenRabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter AngeboteBrands for employees & benefits at work mit Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und TeameventsHinweis für PersonalvermittlerFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.#J-18808-Ljbffr
Senior It in Feldkirchen in Kärnten Arbeitgeber: fernao
Als Microsoft Cloud Engineer (m/w/d) bei fernao erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur an spannenden Cloud-Projekten arbeitest, sondern auch von einem umfassenden Fortbildungssystem profitierst, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mit einem Firmenwagen oder einer attraktiven Car-Allowance mobil zu sein, sorgen dafür, dass du Arbeit und Freizeit optimal miteinander vereinbaren kannst. Zudem legen wir großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur, die durch zahlreiche Events und Gesundheitsangebote geprägt ist, sodass du dich sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen kannst.
