Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Prozesse und setze Ideen im ERP-System um.
- Unternehmen: Fernco, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Gleitzeit, Weiterbildung, Mitarbeiterevents und Extras wie Obst und Kaffee.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte IT-Strukturen aktiv und arbeite in einem kleinen, wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit ERP-Systemen, Programmierkenntnisse und gutes Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Entwickle Prozesse, die im Alltag zählen: Bei Fernco setzt du Ideen selbst um, arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und machst IT spürbar wertvoll. Werde jetzt Teil unseres Teams bei Fernco!
- ERP‑Administration: ERP‑System im Tagesbetrieb betreuen und gezielt konfigurieren
- Prozessabbildung: Geschäftsprozesse direkt im ERP technisch umsetzen
- Entwicklung: ERP‑Logiken, Anpassungen und Automatisierungen programmieren
- Reporting: SQL‑Abfragen, Reports und Dashboards für fundierte Entscheidungen erstellen
- Anforderungsmanagement: Fachbereichsanforderungen aufnehmen und entwickeln
Tech‑Stack: Sage X3 | SQL-Server | Power BI | Crystal Reports | Python | APIs
- Erfahrung mit ERP-Systemen
- Programmier- und SQL-Kenntnisse
- Verständnis für Power BI und Reportings
- Erfahrung in der Webentwicklung ist ein Plus
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Gestaltungsspielraum: IT‑Strukturen, Standards und Systeme aktiv weiterentwickeln
- Direkte Zusammenarbeit mit IT‑Leitung und Fachbereichen
- Kleines IT‑Team: persönliches Umfeld, Vertrauen, Wertschätzung
- Planbare Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Zeiterfassung
- Weiterentwicklung: Verantwortung, individuell geförderte Weiterbildung
- Mitarbeiterevents, familiäre Unternehmenskultur
- Extras: Wasser & Kaffee, Obstkorb, Dienstbike‑Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung
ERP-Administrator / ERP-Anwendungsentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Fernco GmbH
Die Fernco GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Kommunikation und unternehmerisches Denken geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und das Wachstum fördert. Mit einer klaren Vision für nachhaltige Geschäftsbeziehungen und einem engagierten Team sind wir der ideale Arbeitgeber für Vertriebsprofis, die ihre Karriere im internationalen Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP-Administrator / ERP-Anwendungsentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Fernco GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ERP-Administrator / ERP-Anwendungsentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Fernco GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Administrator / ERP-Anwendungsentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Fernco GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernco GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
