Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Recherchen und Analysen durch und entwickle zukunftsorientierte Konzepte.
- Unternehmen: Offene und kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Persönlichkeit und Entwicklungspotenzial über alles.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und wachse gemeinsam mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll
- Sie führen fundierte Recherchen und Analysen zu wirtschaftlichen und rechtlichen Themen durch und bereiten entscheidungsrelevante Informationen sowie Beschlussvorlagen adressatengerecht auf.
- Sie übernehmen die inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen und sorgen für eine strukturierte Nachverfolgung sowie Aufbereitung laufender Projekte.
- Sie leiten eigenständig (Teil-)Projekte und entwickeln zukunftsorientierte Konzepte.
- Sie wirken aktiv in Fachverbänden mit und vertreten dort die Interessen des Unternehmens.
- Sie steuern die interne und externe Kommunikation auf Managementebene und gestalten effiziente Informations- und Abstimmungsprozesse.
Ihr Profil - kompetent und engagiert
- Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium, idealerweise im Bereich Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, den Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Berufserfahrungen zum Beispiel im Beratungsumfeld, der Energiewirtschaft oder in Verbänden sind von Vorteil.
- Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen.
- Hohe Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Loyalität und Diskretion runden Ihr Profil ab.
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem – für uns zählen Ihre Persönlichkeit, Motivation und Entwicklungspotenzial. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen zu wachsen.
Warum wir?
Unser Angebot:
- Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit hohem Teamgeist, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Wir bieten eine attraktive Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen (flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub).
- Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem ein attraktives Mitarbeiterprogramm in den Bereichen nachhaltige Mobilität, Gesundheit und Bildung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit sicheren Perspektiven, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden, ist uns wichtig.
Referent (m/w/d) der Geschäftsführung Arbeitgeber: Ferngas Service & Management GmbH & Co. KG
Als Controller (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, die Teamgeist und flache Hierarchien fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Mitarbeiterprogramm in den Bereichen nachhaltige Mobilität, Gesundheit und Bildung.
Kontaktdaten:
Ferngas Service & Management GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) der Geschäftsführung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was du dem Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) der Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu zeigen.
Sei konkret und strukturiert!:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten auflistest, sei so konkret wie möglich. Verwende klare Beispiele, die zeigen, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst. Das macht es uns leichter, dich einzuschätzen.
Persönlichkeit zeigen!:Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach deiner Persönlichkeit. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferngas Service & Management GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends, die das Unternehmen betreffen könnten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Strukturiere deine Antworten
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Das hilft dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein lösungsorientiertes Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich aufbereiten kannst, denn das ist eine Schlüsselkompetenz für die Position.
✨Sei du selbst
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Motivation und dein Entwicklungspotenzial – das zählt oft mehr als perfekte Anforderungen.
