Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Recherchen durch und entwickle innovative Konzepte für die Energiezukunft.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen, das aktiv an der Transformation der Energieversorgung arbeitet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein tolles Mitarbeiterprogramm.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kooperatives Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit uns und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrungen sind von Vorteil, aber Motivation zählt mehr.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll
- Sie führen fundierte Recherchen und Analysen zu wirtschaftlichen und rechtlichen Themen durch und bereiten entscheidungsrelevante Informationen sowie Beschlussvorlagen adressatengerecht auf.
- Sie übernehmen die inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen und sorgen für eine strukturierte Nachverfolgung sowie Aufbereitung laufender Projekte.
- Sie leiten eigenständig (Teil-)Projekte und entwickeln zukunftsorientierte Konzepte.
- Sie wirken aktiv in Fachverbänden mit und vertreten dort die Interessen des Unternehmens.
- Sie steuern die interne und externe Kommunikation auf Managementebene und gestalten effiziente Informations- und Abstimmungsprozesse.
Ihr Profil - kompetent und engagiert
- Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium, idealerweise im Bereich Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, den Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Berufserfahrungen zum Beispiel im Beratungsumfeld, der Energiewirtschaft oder in Verbänden sind von Vorteil.
- Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen.
- Hohe Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Loyalität und Diskretion runden Ihr Profil ab.
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem – für uns zählen Ihre Persönlichkeit, Motivation und Entwicklungspotenzial. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen zu wachsen.
Warum wir?
Unser Angebot:
- Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit hohem Teamgeist, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Wir bieten eine attraktive Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen (flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub).
- Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem ein attraktives Mitarbeiterprogramm in den Bereichen nachhaltige Mobilität, Gesundheit und Bildung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit sicheren Perspektiven, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden, ist uns wichtig.
Über uns
Wir gestalten die Energiezukunft! Unser Gashochdrucknetz erstreckt sich über mehr als 3.000 Kilometer. Darin transportieren wir heute Erdgas. In Zukunft sollen in ihm auch Wasserstoff und grüne Gase strömen. Diesen Wandel treiben wir aktiv mit unseren Projekten voran. So ist unsere Thüringer Anbindungsleitung TH2AL 437 ein wichtiger Teil des deutschen Wasserstoff-Kernnetzes und durch das von uns initiierte Pilotprojekt TH2ECO wird der Ausbau einer zukunftsgerichteten Wasserstoffinfrastruktur auf Ebene des Verteilernetzes vorangetrieben. Wir tragen aktiv dazu bei, die Ziele Klimaschutz und Nachhaltigkeit der europäischen Umwelt- und Wirtschaftsstrategie zu erreichen. Gestalten Sie mit uns die Transformation unseres Leitungsnetzes – von der lokalen Ebene bis hin zum europäischen Verbundnetz. Für anspruchsvolle, innovative und spannende Aufgaben suchen wir Sie je nach Stelle an unseren Standorten Erfurt oder Standort Schwaig b. Nürnberg.
Referent (m/w/d) der Geschäftsführung Arbeitgeber: Ferngas
Als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, die Teamgeist und flache Hierarchien fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein umfassendes Mitarbeiterprogramm in den Bereichen nachhaltige Mobilität, Gesundheit und Bildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) der Geschäftsführung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen und kann direkt einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte und Erfolge! Wenn du in der Vergangenheit an relevanten Projekten gearbeitet hast, bringe diese Beispiele in Gesprächen ein. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) der Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Energiezukunft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die relevanten Informationen finden können. Ein bisschen Organisation kann viel bewirken!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferngas vorbereitet
✨Recherchiere gründlich
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, insbesondere im Bereich der Energiezukunft. Zeige, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Strukturiere deine Antworten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und strukturiert zu präsentieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge und Herausforderungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation auf Managementebene erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig denken kannst.
