Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Büromanagement und Organisation von Veranstaltungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Energiezukunft gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Mitarbeiterprogramme.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Transformation der Energieversorgung mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Büromanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliches Büromanagement für den Standort sowie Übernahme von Verwaltungsaufgaben
- Bearbeitung des Schriftverkehrs, Posteingangs sowie Übernahme der Telefonzentrale
- Organisation von Veranstaltungen und internen Besprechungen
- Planung und Buchung von Dienstreisen sowie Unterstützung des Teams bei administrativen Prozessen
- Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen
- Erstellung und Pflege von Präsentationen sowie Kommunikationsmaterialien
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium, z. B. Bachelor of Arts im Bereich Office Management oder in einer ähnlichen Studienrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook, sowie Affinität zu digitalen Tools und neuen Medien
- Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil, gepaart mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind. Sprechen Sie uns an!
Warum wir?
- Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit hohem Teamgeist, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Wir bieten eine attraktive Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Wir fördern Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem ein attraktives Mitarbeiterprogramm in den Bereichen nachhaltige Mobilität, Gesundheit und Bildung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit sicheren Perspektiven, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden, ist uns wichtig.
Über uns
Wir gestalten die Energiezukunft! Unser Gashochdrucknetz erstreckt sich über mehr als 3.000 Kilometer. Darin transportieren wir heute Erdgas. In Zukunft sollen in ihm auch Wasserstoff und grüne Gase strömen. Diesen Wandel treiben wir aktiv mit unseren Projekten voran. So ist unsere Thüringer Anbindungsleitung TH2AL 437 ein wichtiger Teil des deutschen Wasserstoff-Kernnetzes und durch das von uns initiierte Pilotprojekt TH2ECO wird der Ausbau einer zukunftsgerichteten Wasserstoffinfrastruktur auf Ebene des Verteilernetzes vorangetrieben. Wir tragen aktiv dazu bei, die Ziele Klimaschutz und Nachhaltigkeit der europäischen Umwelt- und Wirtschaftsstrategie zu erreichen. Gestalten Sie mit uns die Transformation unseres Leitungsnetzes – von der lokalen Ebene bis hin zum europäischen Verbundnetz. Für anspruchsvolle, innovative und spannende Aufgaben suchen wir Sie je nach Stelle an unseren Standorten Erfurt oder Standort Schwaig b. Nürnberg.
Teamassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Ferngas
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die von Teamgeist und flachen Hierarchien geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem attraktiven Mitarbeiterprogramm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft mitzuwirken und dabei Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Projekte des Unternehmens, insbesondere über die Transformation des Leitungsnetzes. Zeige im Gespräch, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – wir suchen nach Menschen, die uns begeistern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach deiner Persönlichkeit! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Einzigartigkeit in der Bewerbung durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferngas vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Energiezukunft. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke, Organisationstalent oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da der Umgang mit digitalen Tools und MS-Office-Anwendungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, welche Programme du beherrschst und wie du diese in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast. Vielleicht hast du auch neue Tools ausprobiert, die du vorstellen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Transformation des Leitungsnetzes.
