Auf einen Blick
- Aufgaben: Glasfaser montieren und in Betrieb nehmen – mach das Internet schneller!
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 145 Mitarbeitenden und moderner Technik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, Gesundheitsbonus und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil der Zukunft und arbeite an innovativen Telekommunikationsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in LWL-/Glasfasermontage und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du kennst den Glasfaserausbau nicht nur aus der Theorie, sondern von der Baustelle? Spleißen, Muffen, Hausanschlüsse und saubere Dokumentation gehören für Dich zum Alltag? Dann suchen wir genau Dich.
Für unsere Projekte im Bereich Glasfaser- und Telekommunikationsnetze suchen wir erfahrene LWL-Monteure, die ihr Handwerk verstehen und eigenständig arbeiten können.
Wichtig vorab: Wir suchen aktuell ausschließlich Fachkräfte mit einschlägiger Berufserfahrung im LWL-/Glasfaserbereich. Quereinsteiger können wir derzeit leider nicht berücksichtigen.
Einsatzgebiet: Gebiet nördlich Hamburg (Norderstedt, Ahrensburg)
Arbeitszeit: Vollzeit
- Wohnortnahe Einsätze
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Faire und pünktliche Bezahlung
- 28 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- 1.000 EUR Gesundheitsbonus inkl. schneller Facharzttermine
Darum geht’s:
- Glasfaser spleißen & in Betrieb nehmen – Zukunft zum Anfassen!
- Dämpfungs‑ & OTDR‑Messungen – klingt kompliziert, zeigen wir dir!
- Glasfasernetze in Neubauten & Bestandsgebäuden ausbauen – du machst das Internet schneller!
Dein Handwerkszeug:
- Erfahrung im Bereich LWL-/Glasfasermontage – vom Spleißen bis zur Inbetriebnahme
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Klasse B in der Tasche? Perfekt – den Schlüssel fürs Firmenfahrzeug gibt’s direkt dazu.
- Gute Deutschkenntnisse – für eine reibungslose Kommunikation im Team und beim Kunden
Vorteile für Mitarbeitende:
- Wohnortnahe Einsätze
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- 1.000 EUR Gesundheitsbonus
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Hunde erlaubt
Über das Unternehmen:
Fernmeldetechnik Lausen GmbH, gegründet 1971, ist ein familiengeführter Komplettdienstleister für Infrastruktur, Bau- und IT-Projekte mit Sitz im Norden Deutschlands. Das Unternehmen hat sich von einer kleinen Werkstatt zu einer modernen Unternehmensgruppe mit über 145 Mitarbeitenden entwickelt. Wir bieten klassische Infrastrukturarbeiten, moderne digitale Lösungen und begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung – zuverlässig, effizient und aus einer Hand.
Wir bringen die Welt auf Lichtgeschwindigkeit – und du kannst dabei helfen! Arbeitgeber: Fernmeldetechnik Lausen GmbH
Die Lausen Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und wohnortnahe Einsätze im Glasfaser-Hausanschlussbau bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl in festen Kolonnenteams fördert. Mit modernen Fahrzeugen, umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und einem Gesundheitsbonus sorgt das Unternehmen für eine positive Arbeitsatmosphäre und echte Perspektiven für persönliches Wachstum.
Kontaktdaten:
Fernmeldetechnik Lausen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir bringen die Welt auf Lichtgeschwindigkeit – und du kannst dabei helfen! erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Fernmeldetechnik Lausen GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir bringen die Welt auf Lichtgeschwindigkeit – und du kannst dabei helfen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Fernmeldetechnik Lausen GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Fernmeldetechnik Lausen GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernmeldetechnik Lausen GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
