Auf einen Blick
- Aufgaben: Wechsel und Montage von Stromzählern sowie digitale Auftragsrückmeldungen.
- Unternehmen: Familiengeführter Dienstleister für Infrastrukturprojekte in Norddeutschland.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, modernes Dienstfahrzeug und Gesundheitsbonus.
- Weitere Informationen: Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk und Führerschein Klasse B erforderlich.
Zählermonteur/in - Beitrag für morgen
Arbeitsort: Raum Dithmarschen und südliches Nordfriesland.
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet.
Aufgaben
- Wechsel, Montage und Sperren von Stromzählern.
- Prüfung von Zähleranlagen auf Funktion und Sicherheit.
- Digitale Rückmeldung von Aufträgen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk.
- Erfahrung im Zählerwechsel / Zählereinbau wünschenswert – kein Muss.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein Klasse B.
Benefits
- Wohnortnahe Einsätze.
- Moderner Mercedes Vito als Dienstfahrzeug.
- Feste Arbeitszeiten, kein Schichtdienst.
- 28 Tage Urlaub.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterprämien bei Mitarbeiterwerben-Mitarbeiter-Prämie.
- Günstiges Sportangebot via WELLPASS.
- 1.000 Euro Gesundheitsbonus inkl. schnellerer Facharzttermine.
Unternehmensprofile
Fernmeldetechnik Lausen GmbH, Teil der Lausen Gruppe, ist ein familiengeführter Komplettdienstleister für Infrastruktur, Bau‑ und IT‑Projekte in Norddeutschland. Seit 1971 bietet das Unternehmen Dienstleistungen in Tiefbau, Zählerwesen, Elektro, Telekommunikation und IT‑Services an und beschäftigt über 145 Mitarbeitende.
Kontakt
Bewerbung an Maibritt Gewert, Recruiting. Weitere Infos auf unserer Website oder Social Media.
#J-18808-LjbffrZählermonteur/in - nicht irgendein Job – dein Beitrag für morgen. Arbeitgeber: Fernmeldetechnik Lausen GmbH
Die Lausen Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und wohnortnahe Einsätze im Glasfaser-Hausanschlussbau bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl in festen Kolonnenteams fördert. Mit modernen Fahrzeugen, umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und einem Gesundheitsbonus sorgt das Unternehmen für eine positive Arbeitsatmosphäre und echte Perspektiven für persönliches Wachstum.
Kontaktdaten:
Fernmeldetechnik Lausen GmbH Recruiting-Team
