Glasfasermonteur (m/w/d)

Glasfasermonteur (m/w/d)

Baltimore Vollzeit 2500 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Glasfaserinfrastruktur in Wohngebäuden und arbeite im Team.
  • Unternehmen: Lausen Gruppe – ein innovatives Unternehmen im Tiefbau und IT.
  • Vorteile: Wohnortnahe Einsätze, modernes Dienstfahrzeug und Gesundheitsbonus.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation.
  • Qualifikationen: Erfahrung in LWL-/Glasfasermontage und handwerkliches Geschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.

Arbeiten, wo's vorangeht. Die Lausen Gruppe – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT aus einer Hand. Unser Weg: klare Ansagen, offenes Miteinander und ein gutes Team, das lieber anpackt als diskutiert.

Hier geht es um Glasfaser. Innenmontage. Saubere Arbeit bis in die Wohnung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Glasfasermonteure (m/w/d) für den Glasfaserausbau innerhalb von Gebäuden (NE4). Du arbeitest im Team (2–3 Personen) und bist für den Anschluss der einzelnen Wohneinheiten verantwortlich – vom Keller bis in die Wohnung. Du bist noch frisch-vom-Fach? Schick uns gerne deine Bewerbung, wir geben auch Quereinsteigern eine Chance!

Einsatzgebiet: wohnortnah geplant

Arbeitszeit: Vollzeit

Start: ab sofort

Dein Handwerkszeug:

  • Erfahrung im Bereich LWL-/Glasfasermontage
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Darum geht's:

  • Montieren und Installieren der Infrastruktur
  • Dämpfungs- & OTDR-Messungen
  • Glasfaser spleißen & in Betrieb nehmen
  • Dokumentation

Unsere Benefits:

  • Wohnortnahe Einsätze
  • Moderner Mercedes Vito als Dienstfahrzeug
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • E-Bike-Leasing
  • Mitarbeiterprämien, wenn du neue Kollegen ins Boot holst
  • Vergünstigtes Sportangebot über WELLPASS
  • 1.000-Euro-Gesundheitsbonus pro Jahr inkl. schnellerer Facharzttermine

Klingt gut? Dann los! Bewerbung an: Maibritt Gewert, Recruiterin Email: WhatsApp oder Anruf: Festnetz: Datenschutz? Machen wir! Alle Infos auf unsicher? Check uns ruhig mal auf Social Media – da bekommst du einen echten Einblick, wie's bei uns Website.

Glasfasermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Fernmeldetechnik Lausen

Die Lausen Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wohnortnahe Einsätze und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein offenes Miteinander und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und Gesundheitsboni sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Fernmeldetechnik Lausen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Glasfasermonteur (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Glasfasermonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen. Networking ist der Schlüssel!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Lausen Gruppe. Zeige, dass du motiviert bist und weißt, worum es geht. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Glasfasermonteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Bereich LWL-/Glasfasermontage
Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse
Montieren und Installieren der Infrastruktur
Dämpfungs- & OTDR-Messungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach's klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Ansagen, also vermeide lange Ausschweifungen und komm direkt zur Sache.

Betone deine Stärken!:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich LWL-/Glasfasermontage hervor. Zeig uns, warum du der perfekte Glasfasermonteur für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernmeldetechnik Lausen vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Grundlagen der Glasfasertechnik aneignen. Informiere dich über die wichtigsten Begriffe und Verfahren, wie das Spleißen von Glasfasern oder die Durchführung von Dämpfungs- und OTDR-Messungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur handwerkliches Geschick hast, sondern auch technisches Verständnis.

Teamarbeit betonen

Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, anzupacken und gemeinsam Lösungen zu finden.

Fragen vorbereiten

Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den typischen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet.

Ehrlich über deine Erfahrungen sprechen

Wenn du Quereinsteiger bist oder noch nicht viel Erfahrung hast, sei ehrlich darüber. Betone deine Motivation und Lernbereitschaft. Unternehmen schätzen oft die Einstellung und den Willen, sich weiterzuentwickeln, mehr als jahrelange Erfahrung.