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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Personalmanagement, Rekrutierung und Mitarbeiterführung an motivierte Teilnehmer/innen.
- Arbeitgeber: Die Fernseh Akademie Mitteldeutschland ist ein innovativer Bildungsträger im Medienbereich.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld und die Chance, die nächste Generation von Fachkräften zu formen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalmanagement und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder verwandten Fächern sowie relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und bring deine didaktischen Fähigkeiten ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Geschäftsführender Direktor bei Fernseh Akademie Mitteldeutschland – FAM gGmbH
Wir suchen eine/n engagierten Dozenten/in für Personalmanagement, der/die unsere Teilnehmer/innen in den Bereichen Personalentwicklung, Rekrutierung und Mitarbeiterführung unterrichtet. Als ideale/r Kandidat/in verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet, einem Meisterabschluss sowie relevante Berufserfahrung im Personalwesen und als Dozent in der Erwachsenenqualifizierung.
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an didaktischem Geschick sind für diese Position unerlässlich. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die nächste Generation von Fachkräften im Personalmanagement zu formen.
Interessiert? Melden Sie sich bei uns und werden Sie Teil eines motivierten Teams!
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Fachdozent:in für Personalmanagement Arbeitgeber: Fernseh Akademie Mitteldeutschland - FAM gGmbH
Kontaktperson:
Fernseh Akademie Mitteldeutschland - FAM gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachdozent:in für Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein didaktisches Geschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Personalentwicklung kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Lehrmethoden zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Themen im Personalmanagement verständlich vermitteln kannst und bringe konkrete Beispiele für deine didaktischen Fähigkeiten mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachdozent:in für Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Personalwesen sowie deine didaktischen Fähigkeiten hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Unterrichten und deine Erfahrungen im Personalmanagement darlegst. Zeige auf, wie du zur Entwicklung der Teilnehmer/innen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernseh Akademie Mitteldeutschland - FAM gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Personalentwicklung und Rekrutierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Da die Position einen hohen didaktischen Anspruch hat, sei bereit, deine Lehrmethoden und Ansätze zur Erwachsenenbildung zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Unterrichtseinheit simulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist entscheidend in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Informiere dich über die Fernseh Akademie Mitteldeutschland
Zeige dein Interesse an der Institution, indem du dich über ihre Programme und Werte informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
