Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Produktionsabläufe für innovative Sensortechnologien.
- Unternehmen: FSG Fernsteuergeräte, ein führender Anbieter in der Mess- und Sensortechnik.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Team-Events und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Respektvolles Betriebsklima und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensortechnologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Meisterausbildung mit Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Berlin suchen wir Verstärkung für unser Team. FSG Fernsteuergeräte ist ein führender Anbieter und Hersteller von Mess- und Sensortechnik. Wir entwickeln hochwertige Joysticks, Neigungssensoren und viele weitere Komponenten für fast alle Industriebereiche. FSG Fernsteuergeräte wurde 1946 in Berlin gegründet und vereint als mittelständisches Familienunternehmen traditionelle Werte und einen persönlichen, wertschätzenden Umgang mit moderner Unternehmenskultur. Unsere inzwischen über 511 Mitarbeiter an vier Standorten in Berlin, Brandenburg und Hessen garantieren unsere stetige Entwicklung und haben FSG Fernsteuergeräte zu einem führenden Anbieter für industrielle Mess- und Automatisierungstechnik gemacht. Unsere wichtigsten Stärken sind kompromisslose Kundenorientierung, Dynamik, Innovationskraft und Kreativität. Die Einsatzgebiete unserer Sensoren sind so vielfältig wie unsere Produkte selbst. Neben unseren Standardprodukten gehören vor allem kundenspezifische Lösungen zum FSG-Produktportfolio.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
- Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe inklusive Monitoring zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität
- Kontrolle von Kosten, Terminen und relevanten KPIs
- Kontinuierliche Prozess- und Produktoptimierung zur Steigerung der Produktivität
- Einarbeitung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Sicherstellung von Termintreue, Arbeitssicherheit und nachhaltigen Produktionsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen der Produktion, Logistik und Qualitätssicherung
- Erstellung von Reports und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä.), alternativ eine Meister-/Technikerausbildung mit fundierter Berufserfahrung
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung sowie in der Montage oder Produktion
- Sicherer Umgang mit modernen Produktionsmethoden, insbesondere Lean Management, Shopfloor-Management und Qualitätsmanagementsystemen
- Organisationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise ERP-Systemen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer 39-Stunden-Woche und 30 Tage bezahltem Urlaub
- Respektvolles Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und betrieblicher Altersvorsorge
- Urlaubs- und Sonderzahlungen, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen
- Gemeinsame Team-Events oder Betriebsfeiern sowie Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Mittagessen
Interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Bewerbungsportal, da nur so eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung möglich ist. Jetzt bewerben! Bewerbungen per Post oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen in unserer Personalabteilung Frau Handke zur Verfügung unter 49 (0) 30 - 62 91 - 1.
Montageleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Fernsteuergeräte Kurt Oelsch GmbH
FSG Fernsteuergeräte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein respektvolles Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gesundheitsangeboten. Als mittelständisches Familienunternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und Team-Events, was eine dynamische und innovative Unternehmenskultur schafft.
Kontaktdaten:
Fernsteuergeräte Kurt Oelsch GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montageleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Fernsteuergeräte Kurt Oelsch GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Fernsteuergeräte Kurt Oelsch GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Fernsteuergeräte Kurt Oelsch GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Fernsteuergeräte Kurt Oelsch GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fernsteuergeräte Kurt Oelsch GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Fernsteuergeräte Kurt Oelsch GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
