Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und verwalte Weiterbildungsprogramme und fördere die Rekrutierung neuer Teilnehmer.
- Arbeitgeber: UniDistance Suisse, eine innovative Online-Universität mit dynamischer Forschungskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, großzügige Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem inspirierenden akademischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Management, Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Campus-Umgebung in Brigue, nahe der Natur und Bergregionen.
UniDistance Suisse, accréditée selon la LEHE, propose des cursus universitaires entièrement en ligne. Cette institution combine des études à distance flexibles, indépendantes du lieu et suivies à temps partiel, avec une culture de recherche active et interdisciplinaire sur le campus de Brigue. Depuis plus de 30 ans, elle développe un enseignement, des études et une recherche moderne au sein de cinq facultés – droit, psychologie, sciences économiques, histoire, ainsi que mathématiques et informatique. L’institution compte plus de 2 700 étudiants ainsi qu’environ 550 collaborateurs.
Lieu de travail : Brigue (télétravail partiel négociable). Date d’entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir.
Vos missions
- Organisation et administration des formations : À l’interface entre les équipes enseignantes et les services d’UniDistance Suisse, vous administrez l’ensemble du portefeuille de formations continues en langue française. Vous planifiez et organisez les sessions de formation. Vous organisez l’évaluation des enseignements par les étudiant-e-s ainsi que le suivi des mesures d’amélioration. Vous participez au reporting des formations.
- Recrutement de participant-e-s : Vous participez activement au recrutement de nouvelles et nouveaux participant-e-s. Vous organisez divers événements de promotion (webinaires, séances d’information en ligne, etc.). Vous contribuez à la visibilité du portefeuille de formations. Vous contribuez à la recherche de partenariats.
Votre profil
- Bachelor ou Master, idéalement en management ou gestion.
- Excellentes capacités d’organisation et orientation client.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacité à travailler de manière indépendante.
- Excellentes compétences sociales (communication, flexibilité, travail en équipe).
- Expérience dans le milieu de la formation continue, de la formation universitaire ou de l’acquisition de clients un atout.
- Langue maternelle française, avec bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais.
Nous offrons
- Un environnement de travail stimulant : une opportunité d’évoluer dans un environnement académique dynamique et en transformation, sur un nouveau campus universitaire.
- Des conditions d’engagement attractives : UniDistance Suisse est un employeur moderne offrant des prestations sociales généreuses et une politique de formation continue attrayante.
- Une équipe engagée : vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire orientée vers l’innovation et le succès de nos projets.
- Un cadre moderne et agréable : notre campus moderne se situe à quelques minutes à pied de la charmante vieille ville de Brigue et de la gare CFF, à proximité de magnifiques espaces naturels et de régions de montagne renommées, offrant ainsi un environnement de travail unique et inspirant.
Manager de programmes de formation continue, 80% Arbeitgeber: FernUni Schweiz
Kontaktperson:
FernUni Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager de programmes de formation continue, 80%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Verpasse nicht die Chance, an Online-Events oder Webinaren teilzunehmen, die von der UniDistance Suisse organisiert werden. Das ist eine großartige Möglichkeit, um mehr über die Institution zu erfahren und gleichzeitig dein Netzwerk zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager de programmes de formation continue, 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FernUni Schweiz vorbereitest
✨Recherche über UniDistance Suisse
Mach dich mit der Institution vertraut! Informiere dich über die Geschichte, die angebotenen Programme und die Werte von UniDistance. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der Institution passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Programme organisiert oder Teilnehmer rekrutiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Sprich die Sprachen
Da gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, sei bereit, auch in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe ein paar Sätze oder Fachbegriffe, um sicherzustellen, dass du dich in einem mehrsprachigen Umfeld wohlfühlst.