Universitätsprofessur - W 3 für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management Science

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft besetzen wir ab dem 01.10.2027 die Universitätsprofessur - W 3 für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management Science. Wir suchen eine Persönlichkeit, die in der Betriebswirtschaftslehre den Ansatz Management Science in Forschung und Lehre vertritt und durch hervorragende wissenschaftliche Leistungen, vor allem durch hochrangige Publikationen, ausgewiesen ist.

Das fachliche Profil ist durch den Einsatz wirtschaftsmathematischer Modelle und Methoden geprägt, mit inhaltlichen Schnittstellen zu dem universitätsweiten Forschungsschwerpunkt Energie, Umwelt und Nachhaltigkeit. Darüber hinaus ist eine Anschlussfähigkeit an die Forschungsgruppen der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft und der FernUniversität gewünscht.

Die Forschungstätigkeit kennzeichnet sich durch Anwendungen (i) des Operations Research, (ii) der Entscheidungstheorie oder (iii) des maschinellen Lernens zur Lösung aktueller Probleme der Betriebswirtschaftslehre. Es sollen Erfolge in der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln vorgewiesen werden (vorzugsweise DFG, BMFTR, ERC). Von Vorteil ist ein hohes Maß an Interdisziplinarität in Forschung und Lehre.

Zu den Aufgaben in der Lehre gehört die aktive Mitwirkung in den grundlegenden wirtschaftsmathematischen Modulen der Bachelor- und Masterstudiengänge der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft. Darüber hinaus umfasst das Aufgabengebiet die curriculare Weiterentwicklung aller von der Fakultät angebotenen Studiengänge und Studienabschnitte, insbesondere des Masterstudiengangs Wirtschaftswissenschaft für Ingenieur/-innen und Naturwissenschaftler/-innen.

Zu den weiteren Aufgaben zählt die aktive Beteiligung an Studienangeboten unterhalb von Studiengängen sowie an der Weiterentwicklung interdisziplinärer Studienangebote. Die Lehre an der FernUniversität integriert moderne Bildungstechnologien und findet sowohl digital als auch in Präsenz statt. Erwartet wird die aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehr- Lernformate gemäß den universitären Qualitätsstandards.

Einstellungsvoraussetzung sind wissenschaftliche Leistungen gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW. Gesundheits- und familienorientierte Aspekte sind in unserer Organisationskultur wichtig. Wir bieten ausgezeichnete Personal- und Sachausstattung sowie Unterstützung für Sie und Ihr Team durch die verschiedenen Bereiche der Universität.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie diesem Profil entsprechen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis und Drittmittelnachweise, kurzes Forschungsprofil, Lehrevaluationen, usw.) an den Rektor der FernUniversität in Hagen, 58084 Hagen oder per E-Mail an berufungen@fernuni-hagen.de.

Auskunft erteilt: Prof. Dr. Robinson Kruse-Becher, Tel. 02331/987-2823 E-Mail: robinson.kruse-becher@fernuni-hagen.de. Die Bewerbungsfrist endet am 11.06.2026 (Eingang an der FernUniversität in Hagen).

Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit werden an der FernUniversität in Hagen gefördert. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Die Rechte der Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Mit Ihrer Bewerbung an die o.a. E-Mail-Adresse willigen Sie ein, dass Ihre Bewerbungsunterlagen zum Zwecke des Berufungsverfahrens verarbeitet, gespeichert und verwendet werden.