Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung von Studienmaterialien und der Durchführung von Kursen.
- Unternehmen: FernUniversität in Hagen, die einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit Möglichkeit zur Promotion und flexibler Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Förderung der Geschlechtergleichstellung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und entwickle deine wissenschaftlichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erste Juristische Prüfung mit 'befriedigend' oder besser und Interesse am Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kennziffer 2055
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Rechtswissenschaftlichen Fakultät zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Rechtsvergleichung Teilzeit (19,92 Wochenstunden [50 %]) befristet (ein Jahr) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L.
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
- Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen.
- Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
- Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit.
- Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit.
Ihr Profil:
- Sie haben die Erste Juristische Prüfung mit der Note "befriedigend" oder besser abgeschlossen.
- Sie haben Interesse am Arbeitsrecht.
- Ihr Arbeitsort ist die FernUniversität in Hagen.
Unser Angebot:
- Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit Möglichkeit zur Promotion.
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.07.2026 über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 – Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Rec Arbeitgeber: FernUniversität Hagen
Die FernUniversität in Hagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Ausrichtung auf Chancengleichheit fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch ein inklusives und unterstützendes Arbeitsklima. Hier haben Sie die Chance, aktiv an innovativen Forschungsprojekten mitzuwirken und Ihre Karriere im Bereich des Rechts weiter voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Rec erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Rechtswissenschaft in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die FernUniversität in Hagen und deren Forschungsprojekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht! In Gesprächen oder bei Bewerbungen ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an diesem Bereich klar kommunizierst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Rec mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du bereits mit Fernstudienmaterial gearbeitet hast oder Erfahrung im Arbeitsrecht hast, lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FernUniversität Hagen vorbereitet
✨Recherchiere den Lehrstuhl
Informiere dich über die aktuellen Forschungsprojekte und Themen des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Rechtsvergleichung. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Zielen des Teams hast.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige gezielte Fragen, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsweise am Lehrstuhl zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Tätigkeiten vor, die deine Fähigkeiten im Bereich der Erstellung von Studienmaterialien oder der Betreuung von Arbeiten belegen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Arbeitsrecht
Betone deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und wie du diese in deine zukünftige Arbeit einbringen möchtest. Ein authentisches Interesse kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
