Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung digitaler Lernangebote zur Stärkung von KI-Kompetenzen an Hochschulen.
- Unternehmen: FernUniversität in Hagen, die einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tarifgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit guten Karrierechancen und einem grünen Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit innovativen KI-Lernformaten und erlebe eine spannende Forschungsumgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen und Interesse an Digitalisierung in der Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kennziffer 2087
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Wissenschaftlichen Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt KI-Kompetenzen an Hochschulen stärken Teilzeit (19,92 Wochenstunden [50 %]) befristet (Elternzeitvertretung bis 31.03.2028) je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe E 13 TV-L.
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten an einem Forschungsvorhaben in Kooperation mit dem KI-Campus mit, das digitale Lernangebote an NRW-Hochschulen zur Stärkung von KI-Kometenzen kuratiert und integriert.
- Mitarbeit bei der Gestaltung von Bildungsangeboten zur Stärkung von KI-Kompetenzen für Studierende, Lehrende und Mitarbeitende der FernUniversität in Hagen.
- Aufbau von Transferformaten zur Unterstützung von NRW-Hochschulen mit geringer KI-Integration und Unterstützung bei der Kuratierung und Integration von KI-Campuslernangeboten.
- Durchführung zielgruppenorientierter Beratungsformate zur Stärkung von KI-Kompetenzen an NRW-Hochschulen.
- Mitwirkung bei der Konzeption und Pilotierung eines modularen Lernangebots zu "Didaktik mit KI" und skalierbarer Lehr-Lernszenarien für den KI-Campus.
- Lern- und Prozessbegleitung von Lehrenden, Studierenden und Hochschulmitarbeitenden bei der didaktischen Entwicklung und Implementierung modularer Lernangebote mit KI-C-Elementen im OER-Format.
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Fachkonferenzen, KI-Tagungen, Communityformaten und weiteren (Online-)Veranstaltungen.
- Projektbegleitender Austausch und Wissenstransfer innerhalb des Konsortiums.
- Mitwirkung bei Publikationen und Veröffentlichungen, z. B. in Form von Blogbeiträgen.
- Mitwirkung bei der Erstellung des Zwischen- und Abschlussberichts.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Bildungs- / Erziehungswissenschaften, Medienpädagogik, Mediendidaktik, Medien-, Kommunikations-, Sozialwissenschaften und/oder einer angrenzenden Fachrichtung.
- Wünschenswert sind Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung in der Bildung, in der Konzeption, Implementierung und Evaluation von Lehr- / Lernformaten und/oder Einsatz von KI in der Hochschulbildung.
- Wünschenswert sind Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
- Sie gehen Probleme strukturiert an und zeichnen sich durch logisches und analytisches Denken aus.
- Erwünscht sind Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein guter sprachlicher Ausdruck in deutscher und englischer Sprache.
- Die Anwesenheit vor Ort in Hagen ist erwünscht.
Unser Angebot:
- Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung.
- Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrungen werden selbstverständlich berücksichtigt.
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Sie treffen auf eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur.
- Sie erwartet ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung.
Auskunft erteilt:
- Frau Univ.-Prof. Dr. Claudia de Witt Tel.: 02331 987-4490 E-Mail: claudia.dewitt@fernuni-hagen.de
- Frau Josephine Vogt Tel.: 02331 987-4491 E-Mail: sekretariat.dewitt@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.08.2026 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen Dezernat 3 – Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen
Jetzt bewerben
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt KI-Kompetenzen an Hochschulen stärken Arbeitgeber: FernUniversität Hagen
Die FernUniversität in Hagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsangeboten unterstützen wir Ihre wissenschaftliche Qualifizierung und fördern Ihre persönliche Entwicklung. Unser engagiertes Team schätzt Vielfalt und Chancengleichheit, was eine wertschätzende und inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt KI-Kompetenzen an Hochschulen stärken erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei FernUniversität Hagen nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei FernUniversität Hagen und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt KI-Kompetenzen an Hochschulen stärken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu FernUniversität Hagen passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei FernUniversität Hagen arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von FernUniversität Hagen her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FernUniversität Hagen vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
