DevOps Engineer (w/m/d) für Lernsysteme / Moodle

Kennziffer 2065

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DevOps Engineer (w/m/d) für Lernsysteme / Moodle. Vollzeit (39,83 Wochenstunden), unbefristet, in der Entgeltgruppe E 13 TV-L.

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für den Aufbau, den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Lernplattformen mit Schwerpunkt Moodle.
• Sie gestalten und automatisieren Deployment-, Test- und Betriebsprozesse mithilfe moderner CI/CD-Pipelines.
• Sie gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Performance der Lernsysteme.
• Sie planen und realisieren leistungsfähige Cloud- und On-Premise-Infrastrukturen für E-Learning-Plattformen.
• Sie betreuen Container-Umgebungen und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie stellen durch effektives Monitoring, Logging und Troubleshooting einen stabilen Plattformbetrieb sicher.
• Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen.
• Sie arbeiten eng und kooperativ mit den Bereichen Entwicklung, IT-Betrieb sowie Fachabteilungen (z. B. E-Learning-Teams) zusammen.
• Sie bringen sich engagiert im Second-Level-Support für das E-Learning-Management-System ein.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachs auf Masterniveau bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im DevOps-Umfeld mit.
• Sie besitzen fundierte Erfahrung im Konfigurationsmanagement, insbesondere mit Ansible.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Administration von Linux-basierten Serverumgebungen.
• Sie verfügen über Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, insbesondere mit GitLab CI.
• Sie gehen sicher mit Containern und Orchestrierungstechnologien (Docker / Podman, Kubernetes oder vergleichbar) um.
• Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in Python und Shell-Scripting.
• Sie bringen wünschenswerte Programmierkenntnisse in einer systemnahen Sprache (z. B. Rust, Go oder C/C++) mit.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich Performance- und Lasttests, beispielsweise mit Grafana k6.
• Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (z. B. Moodle).
• Sie überzeugen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten.
• Ein vielseitiges, sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer der modernsten digitalen Hochschulen Deutschlands.
• Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten.
• Ein wertschätzendes, kollegiales und interdisziplinäres Team.
• Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten).
• Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung.
• Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung.
• Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.08.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen