Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschung in der Entwicklungspsychologie durch und lehre in Bachelor- und Masterprogrammen.
- Unternehmen: Deutschlands einzige staatliche Fernuniversität mit über 50 Jahren Erfahrung in lebenslangem Lernen.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, exzellente Ressourcen und Unterstützung von verschiedenen Abteilungen.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden gefördert; Bewerbungen aller Geschlechter sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und fördere interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: C1 Deutschkenntnisse und akademische Qualifikationen gemäß Hochschulgesetz NRW erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die einzige staatliche Fernuniversität Deutschlands mit über 50 Jahren Erfahrung in der Erwachsenenbildung bietet flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Modells. Sie produziert an fünf Fakultäten wegweisende Forschungsergebnisse – sowohl fachspezifisch als auch interdisziplinär – und erfüllt ihre gesellschaftliche Verantwortung durch die öffentliche Auseinandersetzung mit wissenschaftlichem Wissen. Ihr Ethos umfasst interdisziplinäre Zusammenarbeit, die Förderung akademischer Karrieren sowie die Integration von geschlechter- und diversitätsbezogenen Aspekten in Forschung und Lehre.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Durchführung relevanter Forschung in der Entwicklungspsychologie in mindestens einem Bereich, der mit den Forschungsclustern der Fakultät und der Universität übereinstimmt, nachgewiesen durch Publikationen in internationalen, peer-reviewed Fachzeitschriften.
- Sicherung externer Mittel.
- Aufrechterhaltung internationaler Sichtbarkeit und Zusammenarbeit unter Einhaltung der Standards für offene und transparente Wissenschaft.
- Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät sowie in Mikro-Zertifikaten, die das gesamte Spektrum des Fachs abdecken.
- Lehre in einem zukünftigen Bachelorprogramm in Psychologie (einschließlich klinischer Psychologie, gemäß den Anforderungen für die deutsche Psychotherapeutenausbildung), mit Beiträgen zur Entwicklungspsychopathologie und zur Entwicklungsdiagnostik.
- Beitrag zur Entwicklung interdisziplinärer Studienprogramme über Fakultäten hinweg und Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung.
- Aktive Vorbereitung und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernformate gemäß den Qualitätsstandards der Universität unter Einbeziehung moderner Bildungstechnologien (digital und persönlich).
Qualifikationen:
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (CEFR), die effektives Lehren in deutscher Sprache ermöglichen.
- Akademische Qualifikation gemäß § 36 des Hochschulgesetzes Nordrhein-Westfalen.
Gesundheits- und familienfreundliche Vorteile sind wichtige Aspekte der Unternehmenskultur. Die Universität bietet hervorragende Bedingungen hinsichtlich Personal- und Ressourcenverteilung sowie Unterstützung durch verschiedene Abteilungen. Chancengleichheit und Gleichstellung der Geschlechter werden gefördert; Bewerber aller Geschlechter (m/w/d) sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Die Rechte von Personen mit einer Schwerbehinderung oder einem gleichgestellten Status, bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
University Professorship – W 2 in Developmental Psychology in Hagen Arbeitgeber: FernUniversität in Hagen
Die FernUniversität in Hagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen wissenschaftlichen Mitarbeitern im Bereich Digital Entrepreneurship nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch aktiv die eigene wissenschaftliche Qualifizierung fördert. Mit einem starken Fokus auf innovative Forschung und enger Zusammenarbeit mit Start-ups sowie einem modernen Arbeitsumfeld, unterstützt die Universität ihre Mitarbeiter dabei, akademische Netzwerke aufzubauen und an internationalen Konferenzen teilzunehmen, was zu einer bedeutenden beruflichen Weiterentwicklung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei FernUniversität in Hagen wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für FernUniversität in Hagen von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für University Professorship – W 2 in Developmental Psychology bei FernUniversität in Hagen interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FernUniversität in Hagen vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei FernUniversität in Hagen unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei FernUniversität in Hagen weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
