Junior Professorship (W1) with tenure track to W3 in IT Security or alternatively a Full Professorsh
Junior Professorship (W1) with tenure track to W3 in IT Security or alternatively a Full Professorsh

Junior Professorship (W1) with tenure track to W3 in IT Security or alternatively a Full Professorsh

Hagen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich IT-Sicherheit mit Fokus auf aktuelle Themen.
  • Arbeitgeber: FernUniversität in Hagen, eine innovative Bildungseinrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Exzellente Ausstattung, Unterstützung für Ihr Team und familienfreundliche Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der IT-Sicherheit und entwickeln Sie innovative Lehrformate.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Sicherheit und erfolgreiche Drittmittelakquise erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagierte Teilnahme an akademischer Selbstverwaltung und Entwicklung von Studiengängen erwartet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Fakultät für Mathematik und Informatik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Juniorprofessur (W1) mit Tenure Track zur W3 in IT-Sicherheit oder alternativ eine Vollprofessur (W3) in IT-Sicherheit. Die Juniorprofessur ist zunächst auf 3 Jahre befristet und kann bei positiver Zwischenbewertung um weitere 3 Jahre verlängert werden. Nach einer positiven Abschlussbewertung wird die Stelle ohne erneute Ausschreibung in eine unbefristete W3-Universitätsprofessur umgewandelt.

Wir suchen eine international anerkannte Person mit Expertise in aktuellen Themen der IT-Sicherheit in der Informatik sowohl in Forschung als auch Lehre. Die Forschung muss sich auf mindestens eines der folgenden Gebiete konzentrieren: Software-Sicherheit, Netzwerksicherheit, digitale Forensik, Systemsicherheit, Hardware-Sicherheit, benutzbare Sicherheit, angewandte Kryptographie oder Anwendungssicherheit. Alle wesentlichen Bereiche der IT-Sicherheit müssen in der Lehre abgedeckt werden. Die Kandidaten sollten bereit sein, Kurse in deutscher Sprache zu unterrichten.

Zusätzlich wird erwartet, dass die Bewerber aktiv an der Lehre der Grundlagen der Informatik und an der curricularen Entwicklung innerhalb der Studiengänge der Fakultät teilnehmen. Bewerber für eine Juniorprofessur (W1) mit Tenure Track sollten eine erfolgreiche Bilanz bei der Akquise von Drittmitteln vorweisen; für Bewerber um eine W3-Universitätsprofessur ist dies zwingend erforderlich. Aktive Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet.

Die Lehre an der FernUniversität integriert moderne Bildungstechnologien und findet sowohl digital als auch in Präsenz statt. Eine aktive Teilnahme an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernformate gemäß den Qualitätsstandards der Universität wird erwartet. Die Voraussetzung für die Anstellung ist eine akademische Leistung gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW.

Gesundheits- und familienorientierte Aspekte sind ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Wir bieten hervorragende personelle und räumliche Ressourcen sowie Unterstützung für Sie und Ihr Team in den verschiedenen Fachbereichen der Universität.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie dieses Profil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie diese an den Rektor der FernUniversität in Hagen, 58084 Hagen, Deutschland, oder per E-Mail an berufungen@fernuni-hagen.de.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. André Schulz, Dekan der Fakultät für Mathematik und Informatik, Tel: 02331/987-2191, E-Mail: dekan.mathinf@fernuni-hagen.de. Die Bewerbungsfrist endet am 9. Januar 2026 (Eingangsdatum an der FernUniversität in Hagen).

Die FernUniversität in Hagen setzt sich für die Förderung der Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit ein. Dieser Aufruf zur Bewerbung richtet sich ausdrücklich an Bewerber aller Geschlechter (w/m/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Die Rechte von Personen mit einer Schwerbehinderung oder Personen mit gleichwertigem Status, im Falle gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung an die oben genannte E-Mail-Adresse stimmen Sie der Verarbeitung, Speicherung und Nutzung Ihrer Bewerbungsunterlagen im Rahmen des Berufungsverfahrens zu.

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3.3
Personalentwicklung
Universitätsstraße 4
58097 Hagen

Junior Professorship (W1) with tenure track to W3 in IT Security or alternatively a Full Professorsh Arbeitgeber: FernUniversität in Hagen

Die FernUniversität in Hagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten für akademische Karrieren, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit, fördert die Universität aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Die moderne Lehr- und Forschungskultur, kombiniert mit einem starken Engagement für Chancengleichheit, macht die FernUniversität zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Wissenschaftler.
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Kontaktperson:

FernUniversität in Hagen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Professorship (W1) with tenure track to W3 in IT Security or alternatively a Full Professorsh

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Stelle, bevor du dich bewirbst. Schau dir die Anforderungen genau an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar Alumni deiner Uni, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Fakultät und deren aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT-Sicherheit zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Professorship (W1) with tenure track to W3 in IT Security or alternatively a Full Professorsh

IT-Sicherheit
Software-Sicherheit
Netzwerksicherheit
Digitale Forensik
System-Sicherheit
Hardware-Sicherheit
Usable Security
Angewandte Kryptographie
Anwendungssicherheit
Lehrfähigkeiten in deutscher Sprache
Erfahrung in der Drittmittelakquise
Aktive Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung
Entwicklung innovativer Lehrformate
Kenntnisse moderner Bildungstechnologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Achte darauf, dass du alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben verstehst, die mit der Position verbunden sind. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.

Individualisiere dein Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur ein Standardtext sein. Zeige uns, warum du perfekt zu dieser Stelle passt und wie deine Erfahrungen in den Bereichen IT-Sicherheit und Lehre relevant sind. Das macht einen großen Unterschied!

Dokumente sorgfältig zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, wie Lebenslauf, Publikationsliste und Nachweise über Drittmittel. Eine vollständige Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und die Details schätzt.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FernUniversität in Hagen vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Fachkenntnisse in IT-Sicherheit und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Forschungsergebnisse, die du in den Bereichen Software- oder Netzwerksicherheit erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du aktiv zur Lehre und Forschung beitragen kannst.

Zeige deine Lehrmethoden

Da die Stelle auch Lehrverpflichtungen umfasst, sei bereit, über deine Ansätze zur Lehre zu sprechen. Überlege dir innovative Lehrformate oder Technologien, die du in deinen Kursen einsetzen möchtest, um das Lernen zu fördern.

Frage nach der Fakultätskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Fakultätskultur und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer aktiven Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung und an der Entwicklung des Studienprogramms.

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Standort: Hagen
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